بررسی میزان آگاهی شهروندان ساری نسبت به اصول و مبانی هنجارهای شهروندی و میزان تعهد عملی بدان اصول
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هشتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: MPHCONF08_096
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 108
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
دانشجوی دکتری جامعه شناسی مسائل اجتماعی ایران، دانشگاه خوارزمی تهران، ایران، تهران
کارشناسی ارشد حسابداری ، دانشگاه آیت االله آملی ،آمل ، ایران
چکیده
روش تحقیق پیمایشی ازنوع همبستگی و از نظرهدف کاربردی بوده است .جامعه آماری را ۳۱۱۵۴۶ نفر از شهروندان ساروی بالای ۱۵ سال تشکیل داده اند. براساس جدول نمونه گیری استانداردکرجسی و مورگان(۱۹۷۰)۳۸۴ نفربه عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای دسترسی به نمونه ها از روش نمونه گیری خوشه ای اشتفاده شده است . ابزار گردآوری داده ، پرسشنامه سنجش حقوق شهروندی متشکل از سه مقیاس ۱- برخورداری از حقوق اجتماعی و سیاسی ،۲- آگاهی از وظایف شهروندی و۳- تعهد عملی به وظایف شهروندی بوده است . در پژوهش حاضر، از اعتبار صوری برای تامین اعتبار پرسشنامه استفاده شده است . پایایی پرسشنامه حقوق شهروندی ۸۰/۰ بوده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های ناپارامتریک مثل فریدمن ضریب توافق فی و کرامر به تحلیل داده ها پرداخته شده است . نتایج نشان داد که بین سن ، وضع تاهل پاسخگویان ،مشارکت سیاسی ، پایگاه اجتماعی ، و میزان آگاهی پاسخگویان از اصول و مبانی هنجارهای شهروندی رابطه معنی داری وجود دارد. و بین تاثیر مشارکت سیاسی بر میزان آگاهی پاسخگویان در زمینه حقوق و وظایف شهروندی رابطه معنی داری وجود ندارد. همچنین نتایج نشان داد بین سن ، جنسیت ، وضع تاهل پاسخگویان ، پایگاه اجتماعی ، و میزان تعهد عملی پاسخگویان به وظایف شهروندی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بین برخورداری از حقوق اجتماعی پاسخگویان، و میزان تعهد عملی پاسخگویان به وظایف شهروندی رابطه معنی داری وجود دارد. در نهایت اینکه بین آگاهی پاسخگویان و تعهد عملی آنان به اصول و مبانی هنجارهای شهروندی رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
حقوق شهروندی ، هنجارهای شهروندی ،حقوق اجتماعی و سیاسی ، وظایف شهروندی ، و.....مقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.