نقش سلامت روان بر رضایت شغلی معلمان زن گچساران

سال انتشار: 1403
محل انتشار: دومین کنگره جهانی یافته های نوین در سلامت علوم بهداشتی و علوم تربیتی
کد COI اختصاصی: IEMC02_066
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 165

نویسندگان

دانش آموخته مشاوره شغلی دانشگاه پیام نور واحد اصفهان، ایران

معاونت آموزشی اداره آموزش و پرورش گچساران، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف نقش سلامت روان بر رضایت شغلی معلمان زن گچساران انجام شد. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل تعداد ۱۱۰ نفر از معلمان زن گچساران در سال ۱۴۰۳-۱۴۰۲ بود. حجم نمونه برابر با ۴۸ نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب گردید. به منظور جمع آوری داده های پژوهش از مقیاس اعتماد سازمانی هوی و همکاران (۲۰۰۳) و پرسشنامه سلامت روان بردبار (۱۳۹۱) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها یا استفاده از نرم افزار SPSS ویرایش ۲۶ انجام شد. یافته های تحقیق نشان داد که بین ابعاد سلامت روان با مدیران زن رابطه معکوس و معناداری وجود دارد (۰۵/۰> P). همچنین نتایج پژوهش نشان داد که از طریق مولفه های سلامت روان زنان می توان رضایت معلمان زن را به طور مکوس و معنادار پیش بینی کرد.

کلیدواژه ها

سلامت روان،رضایت شغلی،معلمان زن گچساران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.