تاثیر هماهنگی گروهی و سازمانی بر تغییر و تحول سازمانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB13_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 300
نویسندگان
استاد یار گروه مدیریت و حسابداری واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
عضو هییت علمی، گروه علوم پایه، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
دانشجوی گروه مدی ریت دولتی واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
دانشجوی گروه مدیریت دولتی واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
چکیده
در دنیای متحول امروز و پیشرفت تکنولوژی، سازمانها برای پاسخگویی بهتر و کارآمدی در محیط در حالتغییر الزاما باید به سمت کار گروهی در سازمان حرکت می کنند. در انجام وظایف پیوسته، ایجاد هماهنگی درسطوح فردی، گروهی، سازمانی و فراسازمانی یک ضرورت راهبردی است. در این پژ وهش با استفاده از روشمطالعه اسنادی و کتابخانه ای همه منابع و مراجع موجود و در دسترس، در مورد رویکردهای توسعه منابع انسانیدر تمام ابعاد و نقش مدیریت منابع انسانی در جهت رشد و توسعه سازمانها، مورد بررسی قرار گرفته است .هدف اصلی این پژوهش، بررسی اهمیت هماهنگی هم در داخل سازمان (به صورت داخلی) و هم در تعامل آنبا نهادهای بیرونی است. از نتایج مشخص شد که هماهنگی در داخل یک سازمان و بین سازمان و ذینفعانخارجی آن برای افزایش کلی عملکرد، رقاب تپذیری و پایداری در چشم انداز کس بوکار که به طور فزایندهایپیچیده و پویا است، حیاتی اس ت و هماهنگی گروهی و سازمانی می تواند تاثیر مثبت بر مدیریت تحول سازمانیداشته باشدکلیدواژه ها
هماهنگی، کار گروهی، سازمان، تحول سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش والدین و مسئولین مدارس در جهت کاهش مشکلات تربیتی و اخلاقی دانش آموزان
- مطالعه اثربخشی بازی رایانه ای بر تفکر نوآموزان پیش دبستانی دوره پیش دبستانی شهر دهدشت
- بررسی رابطه ی بین هوش چندگانه و سبکهای رهبری تحولی کارکنان مدارس متوسطه ی اول شهرستان دهدشت
- مسئولیت مدنی مدیران در شرکتهای استارت آپ بین المللی: بررسی چالش ها و الزامات حقوقی نوین
- ارزیابی سیاستهای مقابله با پولشویی در نظام بانکی ایران از منظر حقوق کیفری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.