تاثیر هماهنگی گروهی و سازمانی بر تغییر و تحول سازمانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB13_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 315
نویسندگان
استاد یار گروه مدیریت و حسابداری واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
عضو هییت علمی، گروه علوم پایه، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
دانشجوی گروه مدی ریت دولتی واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
دانشجوی گروه مدیریت دولتی واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
چکیده
در دنیای متحول امروز و پیشرفت تکنولوژی، سازمانها برای پاسخگویی بهتر و کارآمدی در محیط در حالتغییر الزاما باید به سمت کار گروهی در سازمان حرکت می کنند. در انجام وظایف پیوسته، ایجاد هماهنگی درسطوح فردی، گروهی، سازمانی و فراسازمانی یک ضرورت راهبردی است. در این پژ وهش با استفاده از روشمطالعه اسنادی و کتابخانه ای همه منابع و مراجع موجود و در دسترس، در مورد رویکردهای توسعه منابع انسانیدر تمام ابعاد و نقش مدیریت منابع انسانی در جهت رشد و توسعه سازمانها، مورد بررسی قرار گرفته است .هدف اصلی این پژوهش، بررسی اهمیت هماهنگی هم در داخل سازمان (به صورت داخلی) و هم در تعامل آنبا نهادهای بیرونی است. از نتایج مشخص شد که هماهنگی در داخل یک سازمان و بین سازمان و ذینفعانخارجی آن برای افزایش کلی عملکرد، رقاب تپذیری و پایداری در چشم انداز کس بوکار که به طور فزایندهایپیچیده و پویا است، حیاتی اس ت و هماهنگی گروهی و سازمانی می تواند تاثیر مثبت بر مدیریت تحول سازمانیداشته باشدکلیدواژه ها
هماهنگی، کار گروهی، سازمان، تحول سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک کسب وکار در ایران
- مروری بر نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در ایجاد وفاداری و افزایش ارزش برند باشگاه های بدنسازی
- طراحی مدل استراتژی بقا در کسب و کارهای نوپا
- تحلیل فلسفی و کاربردی عمل گرایی: از حس و ادراک تا هدف گذاری در محیط کار
- بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر تغییرات سازمانی شهرداریهای غرب استان مازندران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.