تاثیرپذیری لحن و خوانایی از میزان پاداش تعیین شده برای مدیران شرکت در بازار سرمایه ایران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB13_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 131
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده
مدیران شرک ت ها در قبال عملکرد خود که در راستای ارتقای سودآوری و افزایش بازدهی شرکت می باشد، انتظار دارندکه پاداش متناسبی با میزان عملکرد خود دریاف ت کنند. بنابراین جهت ارتقای روانی و سادگی صورت های مالی می توان ازپاداش به عنوان ابزاری مناسب در راستای نیل به این هدف استفاده کرد. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیرپذیریلحن و خوانایی از میزان پاداش تعیین شده برای مدیران شرکت در بازار سرمایه ایران می باشد. نمونه آماری تحقیق شامل۱۵۹ شرکت بوده و روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه انجام شده است. نتایجتحقیق نشان داد افزایش پاداش مدیران شرکت می تواند انگیزه ای جهت بهتر شدن لحن و خوانایی گزارشگری مالی شود.کلیدواژه ها
خوانایی و لحن گزارشگری مالی، پاداش مدیران، هزینه نمایندگیمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.