تاثیر رفتار اخلاقی بر تعهد سازمانی معلمان شهرستان کازرون در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ABUCONPA12_252
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 155
نویسندگان
۱- لیسانس آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید رجایی شیراز
۲- فوق لیسانس مدیریت علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی فیروزاباد
۳- لیسانس زبان و ادبیات فارسی دانشگاه شیراز
۴- فوق لیسانس ریاضی گرایش آنالیز دانشگاه یزد
۵- لیسانس آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید رجایی شیراز
چکیده
این پژوهش با هدف سنجش تاثیر رفتار اخلاقی بر تعهد سازمانی معلمان شهرستان کازرون در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۴۰۱ انجام شده است. تعهد سازمانی متغیر وابسته و رفتارهای اخلاقی متغیر مستقل این تحقیق می باشند. در این تحقیق از روش توصیفی استفاده شده است و روش گردآوری اطلاعات میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه و جامعه آماری، معلمان شهرستان کازرون بوده و حدود ۲۲۰۰ هستند که نمونه بدست آمده ۵۳۰ نفر است. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش رگرسیون و با استفاده از نرم افزار۲۱ SPSS انجام گرفته است. همه فرضیه های این پژوهش تایید شدند و نتایج نشان داده است که رفتارهای اخلاقی بر افزایش تعهد سازمانی موثر است.کلیدواژه ها
رفتار اخلاقی، آموزش و پرورش، تعهدسازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.