بررسی اثرات بطالت اجتماعی بر عملکرد سازمان ها
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان، دوره: 2، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_GMPK-2-4_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 40
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج
دانشجوی دکتری رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج
چکیده
بطالت اجتماعی یکی از چالش های سازمانهای امروزی می باشد.که متاسفانه کمتر باآن توجه شده است.درایت پژوهش سعی کردیم این موضوع را بررسی و حاصل نتایج آن را بیان کنیم.این پژوهش از نظر هدفکاربردی و از نظر نحوه جمع آوری اطلاعات توصیفی- همبستگی می باشد. نمونه آماری انتخاب و برایتوزیع پرسشنامه از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد و در نهایت به نتایج در خور توجه دستو روش حداقل Smart PLS یافتیم. به منظور تحلیل استنباطی دادههای جمعآوری شده از نرمافزار ۲مربعات جزئی استفاده شده است..خروجیهای توصیفی تحقیق جهت درک بهتر و تحلیل صحیح تحقیقمورد استفاده قرار گرفته است. برای اینکه پرسشنامه مورد استفاده از روایی مطلوبی برخوردار باشد از رواییمحتوا بهره گرفتیم. در این پژوهش برای بررسی پایایی ابزار از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. دربخش استنباطی نیز به بررسی انواع روایی و پایایی پرسشنامه و فرضیات پرداخته شد. نتایج حاصل از بررسیفرضیات تحقیق در شکلها و جداولی به طور مختصر ارائه گردید. نتایج فرضیات نشان میدهد که در سطحاطمینان ۵۹ % که تمامی فرضیات تحقیق مورد تایید میباشندکلیدواژه ها
بطالت اجتماعی، عملکرد، برنامه ریزی، ضعف سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.