بررسی مقدماتی ساختار عاملی و هنجاریابی پرسشنامه ی بلوغ مدیریت دانش مبتنی بر استراتژی های کسب و کار
عنوان مقاله: بررسی مقدماتی ساختار عاملی و هنجاریابی پرسشنامه ی بلوغ مدیریت دانش مبتنی بر استراتژی های کسب و کار
شناسه ملی مقاله: JR_JSMD-9-1_009
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_JSMD-9-1_009
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
حوریه دهقان پوری - استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده ی تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران
سید محمد کاشف - استاد مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
محمدرسول خدادای - استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.
خلاصه مقاله:
حوریه دهقان پوری - استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده ی تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران
سید محمد کاشف - استاد مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران
محمدرسول خدادای - استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.
هدف: بلوغ مدیریت دانش یک فعالیت مدیریتی ضروری برای کسبوکارها در نظر گرفته شده است. این مطالعه با هدف بررسی مقدماتی ساختار عاملی و هنجاریابی پرسشنامه بلوغ مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای کسب و کار صورت گرفته است. روش شناسی: این مطالعه، یک پژوهش میدانی است؛ بر اساس هدف، کاربردی و از نوع تحقیق و توسعه میباشد و به روش غیرآزمایشی انجام گرفته است. به منظور بررسی مقدماتی ساختار عاملی و هنجاریابی پرسشنامه، از بین کلیه نخبگان مدیریت ورزشی و متخصصین ادارات کل ورزش و جوانان کشور به روش نمونهگیری خوشهای چندمرحله ای، ۲۸۲ نفر به پرسشنامه بلوغ مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای کسبوکار جامیپور و همکاران (۱۳۹۳) پاسخ دادند. دادهها به روش تحلیل عاملی تاییدی و با استفاده از نرمافزار SPSS و AMOS تحلیل شدند. یافته ها: نتایج تحلیل عاملی مرتبهی اول و مرتبهی دوم نشان داد که تمام بارهای عاملی بزرگتر از مقدار ۴/۰ بوده و در سطح احتمال ۹۵ درصد معنی دار هستند. بنابراین روایی سازه شاخص های مقولهی راهبردی، انسانی - سازمانی و فنی - محتوایی برقرار است و هیچ گویه ای حذف نمی شود. نتیجه گیری: پرسشنامهی بلوغ مدیریت دانش هم راستا با استراتژیهای کسب و کار، واجد ویژگیهای مورد نیاز برای کاربرد پژوهشهای دانش در کسب و کار است.
کلمات کلیدی: بلوغ مدیریت دانش, پرسشنامهی مدیریت دانش مبتنی بر استراتژیهای کسب و کار, تحلیل عاملی, ساختار عاملی, کسب و کار, هنجاریابی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1997280/