توانمندسازی فرماندهان از دیدگاه آموزه های مدیریتی نهج البلاغه
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: مجله مدیریت سرمایه انسانی دفاعی، دوره: 1، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JDHCM-1-4_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 64
نویسندگان
استادیار، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا
استادیار، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا
چکیده
تحقیق حاضر با هدف تدوین مصداق های توانمندسازی فرماندهان نزاجا از دیدگاه آموزه های مدیریتی نهج البلاغه انجام پذیرفت و با رویکرد تحقیقات آمیخته اکتشافی و بر اساس سند (نهج البلاغه) استفاده نمودیم. در بخش کمی نیز تعداد ۱۴۶پرسشنامه به صورت تصادفی در اختیار نمونه آماری در گروه ۱۱ توپخانه نزاجا قرار گرفت و برای تجزیه و تحلیل استنباطی از آزمون t مستقل با نرم افزار SPSS۲۶ جهت تعیین وضعیت موجود و مطلوب در مقولات احصاء شده استفاده شد. در نهایت یافتههای حاصل از تحقیق نشان داد که: از مقولههای احصاء شده در این پژوهش هشت بعد: ۱. تدبیر و برنامه ریزی ۲. مشورت ۳. پاداش و تشویق ۴. نقدپذیری ۵. سبک رهبری ۶. خود ارزیابی ۷. شایسته سالاری ۸. دانش محوری؛ در وضعیت موجود از میانگین ملاک کمتر و در وضعیت مطلوب از میانگین ملاک بالاتر میباشند. و همچنین هشت بعد: ۱. عهد و پیمان ۲. استفاده از فرصت ها ۳. تفویض اختیار ۴. عدالت محوری ۵. کنترل و ارزیابی (مسئولیت خواهی) ۶. اعتماد متقابل ۷. دعا ۸. آموختن دانش؛ در وضعیت موجود و مطلوب از میانگین ملاک بالاتر هستند.کلیدواژه ها
مصداق های توانمندسازی, فرماندهان نزاجا, نهج البلاغهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.