کشف و احصا پیشایندهای موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای نظامی و ارائه راهکارهای عملیاتی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: مجله مدیریت سرمایه انسانی دفاعی، دوره: 1، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JDHCM-1-2_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 141
نویسندگان
دانشیار مدیریت فناوری و اطلاعات دانشگاه سیستان و بلوچستان
استادیار دانشکده مدیریت و علوم نظامی، دانشگاه افسری امام علی
استادیار دانشکده مدیریت و علوم نظامی، دانشگاه افسری امام علی
استادیار دانشکده مدیریت و علوم نظامی، دانشگاه افسری امام علی
چکیده
عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان های نظامی از زوایای مختلف در تحقیقات گوناگون مورد بحث و بررسیقرار گرفته و مورد کاوی های مختلفی در سازمان ها و شرکت ها در جهان برای بررسی این عوامل صورت گرفته است.در این مقاله سعی شده تا با دیدگاهی متفاوت این عوامل در چرخه مدیریت دانش یعنی کسب و تولید دانش، عرضه وبه اشتراک گذاری دانش و به کارگیری دانش استخراج شده و چارچوبی برای این عوامل ارائه شود. همچنین اولویتاین عوامل در هر مرحله با استفاده از آزمون های مناسب آماری مشخص می شود. بر اساس نتایج به دست آمده ازاین تحقیق، ۱۳ عامل رتبه اول تا هفتم را در بین عوامل اولویت دار در سه مرحله فرایند کسب، عرضه و به کارگیریدانش به خود اختصاص داده اند و از میان آن ها، عوامل مشوق های انگیزشی مناسب، حمایت مدیریت ارشد،یادگیری مداوم و فضای آزاد سازمانی بیشترین فراوانی را در هر سه فرایند داشته اند.کلیدواژه ها
مدیریت, دانش, سازمانهای نظامی, عوامل موفقیتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.