آسیب شناسی رفتار سازمانی و تاثیر آن بر شاخص های عملکردی دانشگاهها ( مطالعه موردی دانشگاه آزاداسلامی واحد نراق ۱۳۹۵ تا۱۳۹۷ )
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: بیست و یکمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NASMEA21_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 181
نویسندگان
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی - تحول ، دانشگاه آزاد اسلامی، نراق، ایران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی آسیب شناسی رفتار سازمانی و تاثیر آن بر شاخص های عملکردی دانشگاهها می باشد. این پژوهش از نظر هدف جزء پژوهش های کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه اساتید و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق بودند که بصورت سرشماری انتخاب شدند. جهت سنجش آسیب شناسی رفتار سازمانی از پرسشنامه استاندارد ۳۵ سوالی آسیب شناسی رفتار سازمانی ویس بورد و همکاران(۲۰۰۴) و جهت سنجش شاخص های عملکردی دانشگاه ازاداسلامی ازطریق اطلاعات اخذ شده از بخش پژوهش و مصاحبه با اساتید استفاده گردید. جهت تحلیل و آزمون فرضیات نیز با کمک آمار استنباطی آزمون رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج نشان داد آسیب شناسی رفتار سازمانی (نقش هدف، پاداش، ساختار، رهبری و روابط) بر شاخص های عملکردی دانشگاهها تاثیر معناداری دارد.کلیدواژه ها
هدف، پاداش، ساختار، رهبری و روابط، شاخص عملکرد دانشگاهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.