بررسی اثر بخشی و مهارت ابزار وجود وجرات ورزی بر عزت نفس وموفقیت شغلی مطلوبیت اجتماعی کارکنان آموزش وپرورش ناحیه دو زاهدان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری
- کد COI اختصاصی: LAWJCC03_154
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 58
نویسندگان
فعال فرهنگی واجتماعی،کارشناس وپژوهشگر حوزه آموزش ابتدایی
چکیده
هدف ازپژوهش حاضر بررسی اثر بخشی ومهارت ابزار وجود وجرات ورزی بر عزت نفس وموفقیت شغلی مطلوبیت اجتماعی کارکنان آموزش وپرورشناحیه دو زاهدان است.جرات ورزی یا ابراز وجود یعنی اینکه من به خواسته ها و نیازها و ارزشهای خودم احترام بگذارم و به دنبال شیوه هایی باشم که آنهارا به شکل مناسب ابراز کنم . پس میتوان گفت : ضعف در ابراز وجود به رفتاری انفعالی و افراط در ابراز وجود به رفتار تهاجمی تبدیل می شود. حال اگه دراین شرایط، کارکنان از این مهارت ابراز وجود استفاده نکنند هم خود آنها و هم دیگرانی که حرفه ای آنهارا می شنوند، برداشت های اشتباهی میکنند و اینباعث میشود که کارکنان در معرض کاهش عزت نفس وکاهش موفقیت شغلی ومطلوبیت اجتماعی قرار بگیرند.کلیدواژه ها
اثر بخشی، مهارت ابزار وجود، جرات ورزی،عزت نفس، موفقیت شغلی، مطلوبیت اجتماعیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.