پیش بینی تمایل به ترک شغل بر اساس فرسودگی شغلی و امنیت شغلی در تکنسین های کاشت مو

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی تمایل به ترک شغل بر اساس فرسودگی شغلی و امنیت شغلی در تکنسین های کاشت مو انجام شد. جامعهآماری این پژوهش شامل کلیه تکنسینهای کاشت مو ایران در شش ماهه دوم سال ۱۴۰۱ بودند. ۱۰۰ نفر به عنوان افراد نمونه و به روش نمونه-گیری خوشه ای تک مرحله ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، این پرسشنامه توسط مزلاچ، پرسشنامه امنیت شغلی نیسی و همکاران وپرسشنامه ترک خدمت کیم و لیونگ بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها نیز تحلیل رگرسیون به روش گام به گام و ضریب همبستگی پیرسون بود.نتایج نشان داد فرسودگی شغلی و امنیت شغلی می تواند تمایل به ترک خدمت را در تکنسین های کاشت مو پیش بینی کند.

کلیدواژه ها:

تمایل به ترک شغل ، فرسودگی شغلی ، امنیت شغلی ، تکنسین کاشت مو