علی اقدم - کارشناسی ارشد ریاضی کاربردی دانشگاه پیام نور مرکز تبریز

توسعه حرفه ای معلمان یکی از اجزای حیاتی در بهبود کارآیی آموزش و یادگیری در مدارس ابتدایی است. توسعه حرفه ای شامل فرآیندهایی است که از طریق آن معلمان مهارت ها، دانش و شایستگی های لازم برای تدریس موثر را کسب و ارتقا می دهند. در نظام های آموزشی پیشرفته، توجه ویژه ای به برنامه ریزی و اجرای برنامه های توسعه حرفه ای معلمان می شود تا اطمینان حاصل شود که معلمان به روز و مجهز به جدیدترین روش ها و تکنیک های آموزشی هستند. معلمان با شرکت در برنامه های توسعه حرفه ای، مهارت های تدریسی خود را بهبود می بخشند و از روش های نوین آموزشی بهره مند می شوند که می تواند به بهبود کارآیی آموزش و یادگیری دانش آموزان منجر شود. دنیای آموزش دائما در حال تغییر است. با توسعه حرفه ای، معلمان می توانند به روزرسانی های لازم را در زمینه های مختلف آموزشی، فناوری و روش شناسی دریافت کنند. مشارکت در دوره های توسعه حرفه ای می تواند انگیزه معلمان را برای بهبود عملکرد خود افزایش داده و به رضایت شغلی بیشتر منجر شود. تحقیقات نشان می دهد که توسعه حرفه ای موثر معلمان، مستقیما با بهبود نتایج تحصیلی دانش آموزان ارتباط دارد. علی رغم اهمیت و ضرورت توسعه حرفه ای معلمان، همچنان در بسیاری از سیستم های آموزشی، برنامه های کافی و موثری در این زمینه وجود ندارد. کمبود منابع، عدم برنامه ریزی منظم، و نبود ارزیابی های دقیق از جمله مشکلاتی هستند که در این زمینه مشاهده می شوند. این مساله منجر به عدم ارتقای کافی مهارت ها و دانش معلمان می شود و در نتیجه، کارآیی آموزش و یادگیری در مدارس ابتدایی به سطح مطلوب نمی رسد. این مقاله به بررسی نقش توسعه حرفه ای در کارآیی معلمان ابتدایی می پردازد. با توجه به اهمیت بالای توسعه حرفه ای در بهبود کارآیی آموزش، در این مقاله به ضرورت اجرای برنامه های جامع و منظم توسعه حرفه ای برای معلمان ابتدایی پرداخته می شود. نتایج تحقیق نشان می دهد که برنامه های موثر توسعه حرفه ای می توانند به ارتقای مهارت ها، افزایش انگیزه و بهبود نتایج تحصیلی دانش آموزان منجر شوند.

توسعه حرفه ای، معلمان، کارآیی ، آموزش و پرورش، مدارس ابتدایی.