تاثیر مولفه های حس تعلق به مکان در بهبود راندمان کاری کارکنان

با بررسی عوامل حس تعلق به مکان و تاثیر آنها بر زندگی انسان ها، میتوانیم به این نتیجه برسیم که اگر فردی به مکانی حس تعلقداشته باشد و خود را از آن یک محیط بداند و به آن تعلق داشته باشد، در آن فضا احساس آرامش میکند و خود را جزئی از آن میداند.با مطالعاتی که روی کارمندان محیط های اداری انجام شده است، نتیجه های به دست آمده این مسئله را نشان میدهد که اگرکارمندان، نسبت به محیط کار خود، احساس تعلق کنند، باعث میشود که نسبت به کار خود نیز علاقه نشان دهند و این مسئله درراندمان کاری آنها نیز تاثیر میگذارد. به همین خاطر، در سال های اخیر، تلاش طراحان و کارفرمایان بر این بوده است که برایکارمندان و حتی مراجعه کنندگان، فضایی طراحی شود که نسبت به آن احساس تعلق داشته باشند و برای حضور در آن فضا احساسرغبت کنند.

کلیدواژه ها:

حس تعلق به مکان ، احساس آرامش ، محیط اداری ، کارمندان ، راندمان کاری