بررسی تاثیر استفاده از قابلیت های هوش مصنوعی در آموزش کارکنان دانشگاه

در دنیای پیچیده و تغییرپذیر امروز مدیران سازمان های مختلف به آموزش کارکنان خود با استفاده از ابزارهای نوین همچون هوش مصنوعی توجه ویژه دارند. هوش مصنوعی در حوزه آموزش به طور گسترده تحولاتی را در زندگی افراد و نیز در ساز و کارهای مختلف آموزشی ایجاد کرده و باعث ارتقا یادگیری کارکنان شده است.تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر استفاده از قابلیت های هوش مصنوعی در آموزش کارکنان دانشگاه انجام گرفته و پژوهشگران برای دستیابی به اهداف تحقیق از روش توصیفی پیمایشی استفاده کرده اند. داده ها از طریق پرسش نامه های استاندارد و معتبر جمع آوری شده و سپس با نرم افزار اسمارت پی ال اس تحلیل داده صورت گرفته است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که هوش مصنوعی باضریب معناداری ۰.۶۶۱ تاثیر معناداری بر آموزش و عملکرد کارکنان این سازمان دارد. نتایج این پژوهش می تواند به مدیران کمک کند تا از پتانسیل کامل هوش مصنوعی در بهبود فرآیندها و عملکرد کارکنان خود بهره مند شوند.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، مدیریت منابع انسانی ، آموزش کارکنان