The mediating role of five factors personality in regulating of relationship between perceived and objective stress and anxiety, depression, and physical symptoms in bank managers
عنوان مقاله: The mediating role of five factors personality in regulating of relationship between perceived and objective stress and anxiety, depression, and physical symptoms in bank managers
شناسه ملی مقاله: JR_RPH-8-4_003
منتشر شده در در سال 1392
شناسه ملی مقاله: JR_RPH-8-4_003
منتشر شده در در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
وحیده صالح میرحسنی - دانشجوی دکتری دانشگاه پیام نور
نیما قربانی - دانشیار دانشگاه تهران
احمد علی پور - استاد دانشگاه پیام نور
ولی الله فرزاد - دانشیار دانشگاه خوارزمی
خلاصه مقاله:
وحیده صالح میرحسنی - دانشجوی دکتری دانشگاه پیام نور
نیما قربانی - دانشیار دانشگاه تهران
احمد علی پور - استاد دانشگاه پیام نور
ولی الله فرزاد - دانشیار دانشگاه خوارزمی
The aim of this study was to investigate the mediating role of five factors personality in regulating of relationship between perceived and objective stress and anxiety, depression, and physical symptoms . ۳۹۰ bank managers responded five factors personality ( NEO ) , perceived stress , objective stress , anxiety and depression scals and symptoms check list . The results showed the interaction between Neurotism , Extraversion , conscientiousness mediated the relationship of perceived stress with anxiety, depression and physical symptoms . Objective stress influenced by perceived stress that emphasized on importance of subjectivity of stress. Findings showed simultaneous interaction these factors (low Neurotism , high Extraversion , high conscientiousness ) leads to a reduction in the effects of stress .
کلمات کلیدی: Personality Factors ( Neurotism, Extraversion, Openness to experience, agreeableness, conscientiousness ), perceived stress, objective stress, anxiety, depression, and physical symptoms, پنج عامل شخصیت (نورزگرایی, برون گرایی, تجربه پذیری, همسازی و وظیفه شناسی), خودنظم دهی, استرس ادراک شده, استرس عینی, اضطراب, افسردگی و علائم جسمانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1974284/