افزایش علاقه مندی معلمان به شغلشان در اثر توانمندی های ذاتی شان

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم
  • کد COI اختصاصی: CSECO01_842
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 125
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پریا رحیمی

دانش آموخته ی کارشناسی آموزش ابتدایی

فرهاد جعفری

دانش آموخته ی کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی _ برنامه ریزی فرهنگی

فاطمه نگهبان کمالی

دانش آموخته ی کارشناسی ادبیات فارسی

چکیده

یکی عواملی که همواره در ایجاد پیامدهای روانشناختی و شغلی مثبتی در نظام آموزش مورد تاکید قرار گرفته است داشتن اشتیاق شغلی بوده است. در سازمان آموزش و پرورش اشتیاق شغلی معلمان به عنوان یک رویکرد در مقابل فرسودگی شغلی آنان می تواند در ارتقای محیط یاددهی- یادگیری نقش مهمی را ایفا کند، لذا شناخت و درک عوامل مرتبط و پیش بینی کننده های آن مهم به نظر می رسد. اشتیاق شغلی در سالیان اخیر یکی از مفاهیم مهمی است که مورد توجه قرار گرفته است و تا حدی توانسته است جایگزین برخی متغیرها از جمله رضایت شغلی، انگیزش و تعهد قرار گیرد. در این راستا با توجه به نتایج مطالعات یکی از عوامل موثر بر علاقه مندی معلمان به شغلشان توانمندی منش و ذاتی می باشد. توانایی های منشی معلم به عنوان یک متغیر جدید در زمینه روانشناسی مثبت می تواند باعث سایر اقدامات روانی مثبت شود. به عبارت دیگر، توانمندی های منشی شامل اصول مهمی است که می تواند با تاثیرگذاری بر احساسات در همه جنبه های رفتار و رشد انسان، از جمله سلامت جسمی و روانی، رشد مهارت و آموزش، شایستگی اجتماعی و ایجاد روابط اجتماعی مثبت شناسایی شود. توجه به تاثیر مثبت توانمندی های منشی بر علاقه مندی شغلی معلمان پیشنهاد می شود تا در گزینش و انتصاب معلمان، توجه بیشتری به توانمندی های منشی آنان معطوف شود و ویژگی هایی که می توانند مولفه هایی، همانند: خلاقیت فردی، خطر پذیری و الگوهای ارتباطی را در معلمان در مدارس توسعه دهند، بیشتر مد نظر مدیران عالی و انتخاب کننده های معلمان در مدارس قرار گیرند.

کلیدواژه ها

توانمندی ذاتی، علاقه مندی به شغل، معلم، آموزش و پرورش

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.