بررسی تاثیر همه گیری COVID-۱۹ بر شیوه های مدیریت ایمنی محیط کار ، ناامنی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت ایدکو پرس
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین
- کد COI اختصاصی: CONFKAR02_057
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 166
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی ایمنی،بهداشت محیط زیست)، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
،استادیار،دکتری مهندسی صنایع ، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
استادیار،دکتری مهندسی صنایع ، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
چکیده
در طول همه گیری بیماری کووید ۱۱ واکنش سازمان ها و کارکنان نسبت به این بحران متفاوت بوده است و سازمان ها تلاش کردند تا با بکارگیری شیوه های مدیریت ایمنی محل کار رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را حفظ نموده و احساس منفی نسبت به آینده شغلی را در کارکنان خود کاهش دهند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر همه گیری COVID-۱۹ بر شیوه های مدیریت ایمنی محیط کار ، ناامنی شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت ایدکو پرس صورت گرفته است. روش تحقیق بکار گرفته شده، توصیفی از نوع پیمایشی بوده و از حیث هدف یک تحقیق کاربردی و جهت گردآوری اطلاعات در این پژوهش از نتایج و مطالب تحقیقات کتابخانه ای و اینترنتی و نیز جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه به عنوان ابزار اصلی استفاده گردید. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده می شود. جامعه اماری تحقیق حاضر شامل کارکنان شرکت ایدکو پرس می باشد که تعداد آنها ۱۲۰۰ نفر بوده و حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برای جامعه های محدود برابر با ۲۱ نفر بوده و از روش نمونه گیری غیراحتمالی دردسترس استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار Spss۲۲ و ۳Smart PLS انجام شد و نتایج بدست آمده نشان دهنده شیوه های مدیریت ایمنی محل کار با رفتار شهروندی سازمانی و ریسک درک شده مرتبط با بیماری کرونا کارکنان رابطه معناداری دارد. ریسک درک شده مرتبط با بیماری کرونا با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری دارد.کلیدواژه ها
شیوه های مدیریت ایمنی ، رفتار شهروندی سازمانی ، ریسک درک شده، ناامنی شغلیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.