بررسی تاثیر تنوع سنی مدیرعامل و توانایی مدیریتی بر عملکرد شرکت

هدف این پژوهش؛ بررسی تاثیر تنوع سنی مدیرعامل و توانایی مدیریتی بر عملکرد شرکت بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه ی آماری شامل ۱۱۲ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۰ می باشد. آزمون فرضیات با استفاده از رگرسیون خطی و توسط نرم افزار ایویوز اجرا گردید. نتایج پژوهش نشان داد تنوع سنی مدیرعامل با توانایی مدیریتی ارتباط معکوس و معناداری دارد و توانایی مدیریتی ارتباط بین تنوع سنی مدیرعامل و عملکرد شرکت را واسطه گری می کند.

کلیدواژه ها:

تنوع سنی مدیرعامل ، توانایی مدیریتی ، عملکرد شرکت