بررسی رابطه بین اعتیاد به کار وفرسودگی شغلی با نقش میانجی رفتارشهروندی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان مقطع ابتدایی ناحیه هفت شهر مشهد)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN06_0992
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 41
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد ، موسسه آموزش عالی سناباد گلبهار
استادیار و عضو هیات علمی، موسسه آموزش عالی سناباد گلبهار
استادیار و عضو هیات علمی، موسسه آموزش عالی سناباد گلبهار
چکیده
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین اعتیاد به کار وفرسودگی شغلی با نقش میانجی رفتارشهروندی سازمانی می باشد. تحقیق از لحاظ هدف کاربردی است و به شیوه توصیفی -پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش کلیه معلمان مقطع ابتدایی ناحیه هفت شهر مشهد در سال ۱۴۰۲ برابر با ۱۱۳۷نفر بودند که با توجه به فرمول کوکران تعداد ۲۸۷نفر به شیوه تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. دادهها با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد اعتیاد به کار،فرسودگی شغلی و رفتارشهروندی سازمانی جمع آوری شد. ضرایب آلفای کرونباخ برای همه پرسشنامه ها بالاتر از ۷./ به دست آمد ومطلوب بود. روایی محتوایی پرسشنامه ها به تایید استاد راهنما وخبرگان رسید . داده ها با استفاده از نرم افزا رهای SPSS و SMARTPLS و به روش معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد: بین اعتیاد به کار وفرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود دارد.بین اعتیاد به کار و رفتارشهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.بین رفتارشهروندی سازمانی وفرسودگی شغلی رابطه معناداری وجود دارد.بین اعتیاد به کار وفرسودگی شغلی با نقش میانجی رفتارشهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
اعتیاد به کار ،فرسودگی شغلی ، رفتارشهروندی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تفاوت انگیزش پیشرفت و رضایت زناشویی در ازدواجهای سنتی و غیرسنتی در زوجهای شهرستان لارستان
- بررسی سیر تشکل ، تکامل و تحول معماری مدارس ایران بر اساس تعلیم و تربیت اسلامی
- نقش مدیریت دانش در درگیری شغلی معلمان
- نقش واسطه ای توانمند سازی روانشناختی در رابطه بین رهبری اخلاقی و فرسودگی شغلی
- تاثیر بازی های پیش دبستانی و دبستان بر مهارتهای ذهنی و اجتماعی کودکان مراکز شهرستان مرودشت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.