بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی با رضایت شغلی معلمان آموزش و پرورش پرورش شهرستان ایجرود زنجان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN06_0578
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 120
نویسندگان
کارشناسی حسابداری دانشگاه پیام نور واحد زنجان
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین توانمند سازی روانشناختی با رضایت شغلی آموزش و پرورش پرورش شهرستان ایجرود زنجان بوده است پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش جزء تحقیقات همبستگی بوده است جامعه آماری پژوهش حاضر شامل معلمان آموزش و پرورش پرورش شهرستان ایجرود زنجان می باشند. که تعداد انها در سال ۱۴۰۰ برابر با ۲۱۰ نفر بوده است روش نمونه گیری به روش تصادفی ساده و با توجه به جدول مورگان ۱۴۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شد ابزار اندازه گیری در این پژوهش شامل پرسشنامه ،توانمند سازی روانشناختی و رضایت شغلی بوده است . به منظور تجزیه و تحلیل داده ها در سطح آمار توصیفی از میانگین و انحراف معیار استفاده و در سطح آمار استنباطی از آزمون معنی داری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون ساده ، استفاده شدکه نتایج نشان داد بین توانمند سازی روانشناختی با رضایت شغلی معلمان آموزش و پرورش پرورش شهرستان ایجرود زنجان رابطه معنادار وجود دارد.کلیدواژه ها
توانمند سازی روانشناختی ،رضایت شغلیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.