بررسی تاثیر فرهنگ ایمنی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت تولید مواد اولیه الیاف مصنوعی ((DMT
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: ششمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN06_0572
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 285
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی ایمنی ، بهداشت و محیط زیست (HSE)
دکتری مهندسی آب،
چکیده
هدف اصلی این پژوهش، بررسی تاثیر فرهنگ ایمنی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت تولید مواد اولیه الیاف مصنوعی((DMT شهر اصفهان میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان(زن و مرد) شرکت تولید مواد اولیه الیاف مصنوعی شهر اصفهان است که در سال ۱۴۰۲بالغ بر ۳۰۰ نفر میباشد. ابزار اندازهگیری از نوع پرسشنامه استاندارد که شامل پرسشنامه عملکرد شغلی نتمیر و پرسشنامه فرهنگ ایمنی از نوری پرکستانی و همکاران میباشد. حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، ۱۶۹ نفر محاسبه شده است. تجزیه و تحلیل دادهها توسط نرم افزارSPSS و با آمار توصیفی(فراوانی، درصد، میانگین، انحراف معیار) و استنباطی(رگسیون خطی و گام به گام) انجام گرفته است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین فرهنگ ایمنی (و مولفه ها) و عملکرد شغلی کارکنان شرکت تولید مواد اولیه الیاف مصنوعی رابطه معناداری وجود دارد .کلیدواژه ها
فرهنگ ایمنی، عملکرد شغلی کارکنان، شرکت تولید مواد اولیه الیاف مصنوعیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی در شخصی سازی فرآیندهای آموزشی
- بررسی کاربرد و اثر بخشی بازی های رایانه ای موثر بر درمان کودکان دارای نشانه های اختلال کم توجهی- بیش فعالی (یک مرور نظام مند)
- بررسی رابطه بهزیستی روانشناختی و تاب آوری با کیفیت زندگی معلمان مشهد
- توانمندسازی و توسعه حرفهای معلمان دارای دانش آموز با نیازهای ویژه
- اثربخشی مداخله اموزش ارتباط بدون خشونت برمهارت های بین فردی و تاب آوری در کودکان کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.