اثر بخشی مصاحبه انگیزشی بر خودکارآمدی و اهمال کاری کارکنان بخش اداری شهرداری اهواز

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
• کد COI اختصاصی: ESPCONF10_083
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 222

نویسندگان

مرضیه دیلمی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران جنوب

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• جامعهشناسی فرزندآوری و مسئله بازتولید فرهنگ، در وضعیت فروپاشی نهاد خانواده ایرانی- اسلامی(با رویکردی بر سنخی از محتواهای ساخت ستیزانه بخشی از ایرانیان در اینستاگرام)
• اثربخشی برنامه ایمنی بر افکار خودکشی در افراد دارای علائم افسردگی
• رابطه فرانگرانی، درهم آمیختگی فکر عمل و آشفتگی ذهنی با شکایات روان تنی در افراد مبتلا به اضطراب اجتماعی
• نقش بازخورد توصیفی در افزایش انگیزه و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی
• Investigating the impact of artificial intelligence on moral and value concepts in Iranian schools

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.