طراحی مدل ساختاری تفسیری برای جانشین پروری در ادارات ورزش و جوانان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دوماهنامه مطالعات مدیریت ورزشی، دوره: 15، شماره: 80
- کد COI اختصاصی: JR_SMSJ-15-80_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 41
نویسندگان
دانشگاه صنعتی شاهرود- سمنان-ایران
دانشگاه صنعتی شاهرود
گروه تربیت بدنی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران
چکیده
چکیده پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل ساختاری تفسیری جانشین پروری در ادارات ورزش و جوانان انجام پذیرفت. روش پژوهش آمیخته اکتشافی بود. در بخش کیفی پژوهش، از مطالعه ادبیات پژوهش مرتبط، مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۸ نفر از خبرگان حوزه منابع انسانی در ورزش و تحلیل محتوای جهت دار، ۷۰ کد مفهومی استخراج شد، سپس کدها در قالب ۱۵ مقوله و ۴ درون مایه اصلی (شامل عوامل سازمانی، فردی، فرآیندی و فراسازمانی) دسته بندی و پرسشنامه تدوین گردید. در بخش کمی، پرسشنامه محقق ساخته در بین ۱۷ نفر از مدیران و کارمندان ادارات ورزش و جوانان توزیع و ۱۵ پرسشنامه کامل جمع آوری شد و به کمک روش مدل سازی ساختاری-تفسیری تحلیل گردید. نتایج نشان داد شاخص های "الزامات وظیفه ای و مشوق های سازمان برای جانشین پروری" و "نظام استعدادیابی و بانک اطلاعاتی افراد مستعد در سازمان" به عنوان عوامل مهم و تاثیرگذار بر جانشین پروری در سازمان های ورزشی اند که بیشترین تاثیر را بر شاخص های دیگر دارند و عوامل "عدالت سازمانی"، "نظام ارزیابی عملکرد" و "تعهد و حمایت مدیران ارشد" دارای بیشترین وابستگی بودند. برنامه های جانشین پروری باید با توجه به نیازهای هر سازمان طراحی گردد و ازآن جا که طراحی و اجرای نظام جانشین پروری در هر سازمان یک وظیفه پیچیده و زمان بر است و نیاز به توجه مداوم و منابع کافی دارد بنابراین سازمان ها باید منابع و زمان قابل توجهی را صرف این امر مهم کنند.کلیدواژه ها
ادارات ورزش و جوانان, استعدادیابی, جانشین پروری, شایسته سالاری, مدیریت منابع انسانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.