بررسی اثر اجتناب واحدهای تجاری از پرداخت مالیات بر منفعت طلبی مدیریتی در بازار سرمایه ایران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی نوین در حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCARA02_103
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 112
نویسندگان
دکترای تخصصی حسابداری، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران
گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان
چکیده
ظهور رفتارهای منفعت طلبانه در واحد های تجاری منجر به ایجاد محیط کاری نامناسب شده و آثار منفی چشمگیریدر بنگاه اقتصادی ایجاد میکند. یکی از مهمترین نوع از این رفتارها, رفتارهای سیاسی مدیران است که واکنش های منفیکارکنان را به همراه داشته و منجر به افزایش هزینه های سازمانی می گردد. اقتصاد ایران همانند اغلب اقتصادهای حاکم درجهان با معضل فرار مالیاتی روبرو بوده و درسالهای اخیر به دلیل شرایط اقتصادی موجود در کشور، روند فرار مالیاتی در واحدهای تجاری رو به افزایش میباشد. اجتناب واحد های تجاری از پرداخت مالیات می تواند موجب ترغیب مدیران به فعالیتهای پرهزینه جهت پنهان نمودن اجتناب مالیاتی و کاهش شفافیت صورتهای مالی جهت دستیابی کم هزینه تر به منافع شود که میتوانآن را رفتاری فرصت طلبانه تلقی کرد. با توجه به نقش موثر مالیات در ترکیب درآمدهای دولت و در راستای نیل به اهدافسه گانه توزیع درآمد، تخصیص منابع و تعادل اقتصادی، لذا هدف کلی پژوهش حاضر بررسی اثر اجتناب واحدهای تجاری ازپرداخت مالیات بر منفعت طلبی مدیریتی در بازار سرمایه ایران میباشد. پژوهش حاضر از نظر هدف، از نوع کاربردی و از نظرروش گردآوری و تحلیل داده ها، از نوع توصیفی همبستگی بر اساس معادلات رگرسیونی میباشد. جامعه آماری مورد مطالعهکلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۱ میباشد که به روش نمونه آماری با روشحذفی تعداد ۲۴۰ شرکت انتخاب و مورد برسی قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان داد اجتناب واحدهای تجاری از پرداختمالیات بر منفعت طلبی مدیریتی در بازار سرمایه ایران تاثیر مستقیم دارد.کلیدواژه ها
اجتناب واحدهای تجاری از پرداخت مالیات ، بازار سرمایه ایران، منفعت طلبی مدیریتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.