بررسی تفکر استراتژیک مدیران درپیش بینی نوآوری سازمانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: CSECO01_616
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 75
نویسندگان
لرستان - خرم آباد
چکیده
هدف از تحقیق حاضر، بررسی تفکر استراتژیک مدیران درپیش بینی نوآوری سازمانی می باشد. روش کار توصیفی- تحلیلی و جمع آوری اطلاعات با بررسی نظری و مرور نتایج سایر پژوهش ها و ارائه مفهوم و ابعاد تفکر استراتژیک و نوآوری سازمانی انجام شد. امروزه تفکر استراتژیک به عنوان یک عنصر بسیار مهم و ارزشمند در مدیریتهای کلان در سازمانها و سیستم های کسب و کار مطرح میباشد.امروزه سازمانها بدلیل تعییرات شدید محیط پیرامون ورشد تکنولوژی با مشکلاتی مواجه هستند که هرروز پیچیده تر می شونند.حل آن نیازمند سبک رهبری مناسب و توانایی تفسیر رخدادها و وقایع غیر مرتبط و برنامه ریزی نشده است که این توانایی در واقع همان تفکر استراتژیک در یک سازمان می باشد. مهم است که تفکر استراتژیک مدیران در راستای اهداف سازمان و نیز جهت دهی فعالیت های کارکنان قرار گیرد. از این رو بهترین سبک رهبری که بتواند فعالیت های کارکنان را به تحقق اهداف سازمان سوق دهد و درعین حال بر اساس تفکر استراتژیک عمل نماید. چشم اندازی مطلوب برای سازمان و آینده خود در نظر خواهند داشت و در قالب آن، شناختی بهتر از کل سازمان و محیط فعالیت آن به دست خواهند آورد و برای دستیابی به چشم انداز مطلوب سازمان دست به خلاقیت و نوآوری خواهد زد. استراتژیک فکرکردن مدیران و اعضای سازمان منجر به برتری سازمان در بازار رقابت، تسهیل در راه دستیابی به چشم اندازها و همچنین وارد شدن به حوزه های جدید و خلق ارزش های نو برای سازمان و ذینفعان خواهد شد.کلیدواژه ها
واژه های کلیدی: تفکر استراتژیک ، مدیران، نوآوری سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.