بررسی رابطه هویت روایتی با انتخاب مسیر شغلی در دانشجویان مشاوره

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: چهارمین همایش ملی آسیب شناسی روانی
  • کد COI اختصاصی: ASRUMA04_170
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 130
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حانیه سعیدی چوان

دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

حسین قمری کیوی

استاد تمام گروه مشاوره، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

زهرا اخوی ثمرین

استادیار گروه مشاوره، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

چکیده

باتوجه به دغدغه های دانشجویان و تنش زا بودن روند انتخاب شغل، آشنایی با عوامل موثر بر فرآیند انتخاب مسیر شغلی در این دوره اهمیت پیدا می کند؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه هویت روایتی با انتخاب مسیر شغلی دانشجویان بود. پژوهش حاضر، توصیفی و از نوع همبستگی بود و جامعه آن را تمامی دانشجویان مشغول به تحصیل در مقطع کارشناسی، کرشناسی ارشد و دکترا در رشته مشاوره در دانشکده دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه محقق اردبیلی تشکیل می دادند. تعداد نمونه، ۲۰۰ نفر از دانشجویان بود که بر اساس فرمول مورگان به صورت نمونه گیری تصادفی خوشه ای از رشته مشاوره انتخاب شدند. داده های به دست آمده با استفاده از نرم افزارهای SPSS.۲۵ تحلیل شد. نتایج ضریب همبستگی نشان داد که هویت روایتی می تواند با انتخاب مسیر شغلی ارتباط داشته باشد. لذا مسئولان فعال در حوزه آموزش عالی می توانند از طریق بررسی هویت روایتی در دانشجویان چه از طریق پرسش مستقیم از افراد و چه از طریق بررسی غیرمستقیم جنبه های مختلف هویت با استفاده از تجارب، به چگونگی انتخاب مسیر شغلی دانشجویان پرداخت.

کلیدواژه ها

هویت روایتی، انتخاب مسیر شغلی، دانشجویان مشاوره

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.