بررسی جایگاه اخلاق حرفه ای و تعامل سازمانی در اثربخشی معلمان

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم
  • کد COI اختصاصی: CSECO01_532
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 42
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مجتبی کریمی

دبیرستان شهید باکری _ لرستان

چکیده

هدف از تحقیق حاضر، بررسی جایگاه اخلاق حرفه ای و تعامل سازمانی در اثربخشی معلمان می باشد. روش کار توصیفی- تحلیلی و جمع آوری اطلاعات با بررسی نظری و مرور نتایج سایر پژوهش ها و جایگاه اخلاق در تعملات سازمانی در اثربخشی معلمان انجام شد.اخلاق حرفه ای مانند احساس مسئولیت، برتری جویی و رقابت طلبی، صادق بودن، احترام و تکریم دیگران، رعایت ارزش ها و هنجارهای اجتماعی، عدالت و انصاف، همدردی با دیگران، وفاداری و ... اشاره می شود. با توجه به تاثیر مستقیمی که بحث اخلاقیات در همه زمینه ها بر روند سازمان، علی الخصوص تعامل سازمانی و اثربخشی معلمان دارد و در صورت عدم توجه کافی باعث به وجود آمدن معضلات زیادی در زمینه های حیات و موفقیت های سازمانی می گردد.امروزه در هر سازمانی به منظور اثربخش نمودن امور و نیل به اهداف، یکی از معیارها، جذب، آموزش و حفظ نیروی انسانی کارآمد و متخصص می باشد. زیرا نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد هدفها و ماموریت های سازمان دارد و از ارکان رشد و توسعه و بقای سازمان محسوب می گردد. امروزه دیگر تجهیزات، لوازم و ماشین آلات برای انجام اثربخش امور سازمان کافی نمی باشد. لذا اهمیت قایل شدن به روابط انسانی و استفاده بهینه از نیروی فکر و مهارتهای فردی کارکنان، سازمان را در دستیابی به اهدافش موفق می گرداند. امروزه، کارکنان با توجه به توان جمعی و فیزیکی و فکری خود در مجموع نیروی کار قابلی را به وجود می آورند. این نیروی کار بدون عرضه تولید یا خدمت فاقد ارزش کارکردی است و زمانی ارزش واقعی پیدا می کند که در تولید محصول یا خدمت اثربخش باشد.

کلیدواژه ها

کلید واژه ها: اخلاق حرفه ای، تعامل سازمانی، اثربخشی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.