ویژگی های اساسی یک مدیر موفق و تاثیر آن در پیشرفت امورات آموزشی مدرسه
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی تازه های روانشناسی تکاملی و تربیتی
- کد COI اختصاصی: RTTCH02_0870
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 499
نویسندگان
کارشناسی زبان و ادبیات فارسی (معاون اجرایی )
چکیده
از اولویت های هر سازمان و ارگان دولتی وغیر دولتی ، یک مدیر مدبر و کارآمد است . زیرا مدیریت و رهبری از ارکان هر سازمان و جامعه ای است . این نیاز، به ویژه در نظام های آموزش و پرورش اهمیت بسیار دارد، زیرا آموزش و پرورش نقش اساسی در گردش امور جامعه و تداوم و بقای آن بر عهده دارد و رهبری و مدیریت اثربخش ، لازمه ی تهیه و اجرای برنامه های آموزشی و پرورشی نتیجه و کیفی است . در یک سازمان آموزشی مدیر با طرح و برنامه های خود و برگزیدن کادر و معلمان مناسب ، به طور غیر مستقیم بر یادگیری دانش آموزان تاثیر گزار است . با توجه به اینکه همه ی مقاصد و عوامل سازمان های آموزش و پرورش انسانی میباشد لذا مدیریت بر سازمان های آموزش و پرورش نسیت به سایر سازمان ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است و نقش استراتژیک دارا است . اگر سازمان های دیگر جامعه در ایفای وظایف و رسالت خود کوتاهی کنند و به اهداف موردنظر دست نیابند، نتیجه ی آن مستقیما عاید گروه یا سازمانی است که با آن سر و کار دارند. اما اگر سازمان آموزش و پرورش و مدیران آن از ماهیت کارغافل باشند. حاصل کارشان در ابعاد اخلاقی ، اجتماعی و اقتصادی متوجه جامعه خواهد شد و در رشد و توسعه ی جامعه و یا افت و انحطاط آن سهم موثری خواهد داشت . در این مقاله که به شیوه مروری و با استناد از رفرنس ها و مطالب مرتبط میباشد، سعی داریم تا ضمن آشنایی با مدیریت آموزشی و اهمیت آن ، دریابیم که این مدیران چه ویژگی های را باید دارا بوده و چه راهکار هایی برای بهتر شدن امر مدیریت باید اتخاذ نمایند.کلیدواژه ها
مدیریت ، آموزش ، مدرسه ، پیشرفت امورات آموزشی ، مدیر .مقالات مرتبط جدید
- تاثیر سبکهای فرزند پروری بر سلامت روان و توسعه عاطفی کودکان
- The Role of Educational Technology in Enhancing Student Engagement and Learning Outcomes
- The Efficacy of Cognitive Behavioral Therapy in the Treatment of Complex Post-Traumatic Stress Disorder: A Comprehensive Review
- بررسی رفتارهای خود آسیب رسان نوجوانی و راهکار های مداخله ای
- آموزش و آگاهی بیماران نقش پرستاران در ارتقاء سلامت و پیشگیری از بیماریها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.