تخصیص یکپارچه و بهینه منابع انسانی سازمان در شرایط عادی و بحرانی با استفاده از یک روش تلفیقی نوین متاهیوریستیک-فازی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، دوره: 11، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_ORMR-11-3_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 108
نویسندگان
PhD student in Industrial Engineering, Faculty / Department of Industrial Engineering and Systems Management, Amirkabir University, Tehran, Iran.
Associate Professor, Industrial Engineering, Faculty / Department of Industrial Engineering and Systems Management, Amirkabir University, Tehran, Iran.
Associate Professor, Industrial Engineering, Faculty / Department of Industrial Engineering and Systems Management, Amirkabir University, Tehran, Iran.
چکیده
پژوهش حاضر با هدف حل مسئله تخصیص منابع انسانی به صورت یکپارچه و بهینه در شرایط عادی و بحرانی با استفاده از یک روش تلفیقی نوین متاهیوریستیک- فازی انجام شده است. روش حل شامل مدل ریاضی مسئله تخصیص و تلفیقی از الگوریتم فراابتکاری GWO و مدل استنتاج فازی سوگنو بوده است. در این پژوهش از مدل استنتاج فازی سوگنو در لایه تنظیم نرخ ارسال وظایف برای اضافه کردن قابلیت خودتنظیمی پارامترها به الگوریتم بهینه سازی گرگ خاکستری برای حل مسئله استفاده شده است. پس از آماده سازی الگوریتم توسعه یافته نوین، مسئله تخصیص منابع انسانی قبل و بعد از شرایط بحرانی و زمان وقوع بحران با این الگوریتم حل از راه داده های پژوهش های برجسته پیشین، حل شده است. مقایسه نتایج این پژوهش با نتایج ۵ روش برتر در پژوهش های قبلی (SGA، PRS، SRS، MIP، HM) بر مبنای سه روش ارزیابی کیفیت حل ها (GA-FSGS، MP-FSGS، GA-SGS) نشان داد که افزایش Ω از ۱۵۰۰۰ به ۲۵۰۰۰ موجب بهبود مقادیر HM و SGA نسبت به پژوهش های قبلی در مجموعه داده های B۱۰۰ و B۲۰۰ شده است. همچنین مشخص شد که روش پیشنهادی در مقایسه با روش های حل پیشین و کیفیت راه حل های آنها، نتایج بهتر و کیفیت راه حل بالاتری دارد.کلیدواژه ها
Human Resource Allocation, Normal and Critical Conditions, Metaheuristic-Fuzzy Method, GWO Algorithm, Sugeno Fuzzy Inference Model., تخصیص منابع انسانی, شرایط عادی و بحرانی, روش متاهیورستیک- فازی, الگوریتم GWO, مدل اسنتاج فازی سوگنو.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.