مقایسه تاثیر درمان مبتنی بر ذهنی سازی و درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر اساس مدل فرآیندی گراس بر بهزیستی روان شناختی و کیفیت زندگی حرفه ای پرستاران بخش مراقبت ویژه

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 206

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ICNS-10-1_019

تاریخ نمایه سازی: 21 اسفند 1402

چکیده مقاله:

خلاصه هدف. پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر درمان مبتنی بر ذهنی ­سازی و درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر اساس مدل فرآیندی گراس بر بهزیستی روان­شناختی و کیفیت زندگی حرفه­ای در پرستاران بخش­های مراقبت ویژه بیمارستان­های تهران انجام شد. زمینه. افزایش بهزیستی پرستاران و کیفیت زندگی حرفه­ای آنها موجب بهبود رابطه پرستار-بیمار می­شود و عملکرد بیمارستان­ها را از نظر سازمانی ارتقاء می­دهد. ارائه مداخلات درمانی روان­شناختی به این دسته از کادر تیم مراقبتی درمانی ضروری به نظر می­رسد. روش کار. این پژوهش از نوع تجربی (پیش ­آزمون-پس ­آزمون با گروه کنترل) بود و جامعه آماری، پرستاران بخش­های مراقبت ویژه بیمارستان­های شهر تهران در سال ۱۴۰۰ بودند. تعداد ۴۵ پرستار به روش نمونه­ گیری در دسترس انتخاب شدند و از طریق تخصیص تصادفی در سه گروه درمان مبتنی بر ذهنی ­سازی (۱۵ نفر)، درمان مبتنی بر تنظیم هیجان (۱۵ نفر)، و کنترل (۱۵ نفر) قرار گرفتند. هر سه گروه در مرحله پیش ­آزمون و پس ­آزمون، پرسشنامه ۱۸ گویه ­ای بهزیستی روان­شناختی ریف و کیز (فرم کوتاه)، و پرسشنامه ۳۲ گویه­ای کیفیت زندگی کاری والتون را تکمیل کردند. سپس گروه درمان مبتنی بر ذهنی­سازی، مداخله را در ۸ جلسه ۹۰ دقیقه­ ای به صورت یک جلسه در هفته؛ و گروه درمان  مبتنی بر تنظیم هیجان بر اساس مدل فرآیندی گراس، مداخله را در ۸ جلسه ۹۰ دقیقه­ای هفته­ای یک جلسه بر اساس پروتکل دریافت کردند. برای گروه کنترل مداخله ­ای انجام نشد. داده ­ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی در نرم ­افزار SPSS تحلیل شدند. یافته­ ها. قبل از مداخله، بیشترین نمره کیفیت زندگی حرفه­ای در گروه کنترل مشاهده شد. در پایان مداخله، نمرات کیفیت زندگی حرفه­ای در هر سه گروه افزایش یافت، و تفاوت معنادار آماری بین گروه­ها مشاهده نشد. در زمینه بهزیستی روان­شناختی، بیشترین نمرات قبل از مداخله در گروه مداخله مبتنی بر ذهنی سازی وجود داشت (میانگین ۸۵/۸۶ با انحراف معیار ۶/۵۶). پس از مداخله، میانگین نمره بهزیستی روان­شناختی در گروه­هایی که مداخله دریافت کردند بیشتر از گروه کنترل بود، اما این تفاوت از نظر آماری معنادار نبود. نتیجه­ گیری: بر اساس یافته ­های این مطالعه به نظر می­رسد جلسات آموزشی درمان مبتنی بر ذهنی­سازی و درمان مبتنی بر تنظیم هیجان بر اساس مدل فرآیندی گراس تفاوت معناداری در بهزیستی روان­شناختی و کیفیت زندگی حرفه­ای پرستاران بخش مراقبت ویژه ایجاد نمی­کنند و برای بررسی تاثیر این مداخلات نیاز به پژوهش­های بیشتری است.

کلیدواژه ها:

: Mentalization-based therapy ، Emotion-regulated therapy ، Psychological well-being ، Quality of work-life ، Nurse ، Intensive care unit ، درمان مبتنی بر ذهنی سازی ، درمان مبتنی بر تنظیم هیجان ، بهزیستی روان شناختی ، کیفیت زندگی حرفه ای ، پرستار ، بخش مراقبت ویژه

نویسندگان

سهیلا سلمانیان

PhD Candidate of Psychology Islamic Azad University, Department of Psychology, Najafabad Branch, Islamic Azad University

شیدا جبل عاملی

Department of Psychology Islamic Azad University, Department of Psychology, Najafabad Branch, Islamic Azad University

مریم مقیمیان

Department of Nursing Islamic Azad University, Department of Nursing, Nursing and Midwifery Sciences Development Research Center, Najafabad Branch, Islamic Azad University

فریبا ارجمندی

Clinical Research Development Center Islamic Azad University, Clinical Research Development Center, Islamic Azad University

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • AbuAlRub RF. Job stress, job performance, and social support among ...
  • Lambert VA, Lambert CE, Petrini M, Li XM, Zhang YJ. ...
  • Landa JMA, López-Zafra E, Martos MPB, del Carmen Aguilar-Luzon M. ...
  • Moshtaghi M, Asghari Ebrahimabad MJ, Salayani F. Associations between Resilience ...
  • MOUSAVI SA. Investigating The Relationship Between The Dimensions Of Nurses' ...
  • Keyes CL, Shmotkin D, Ryff CD. Optimizing well-being: the empirical ...
  • Ryff CD, Singer B. Human health: New directions for the ...
  • Uliondo A. Predictors of general and daily subjective well-being. Unpublished ...
  • Gross J, John O. Handbook of regulation emotion. New York: ...
  • Garnefski N, Van Den Kommer T, Kraaij V, Teerds J, ...
  • VanVoorhis CW, Morgan BL. Understanding power and rules of thumb ...
  • Mohammadi M, Jazayeri A, Rafie A, Joukar B, Pourshahbaz A. ...
  • Borjali A, Aazami Y, Chopan H, Arab Quhistani D. Effectiveness ...
  • Tofi T, Flett R, Timutimuthorpe H. Problems faced by pacific ...
  • Holmberg S, Thelin A, Stiernström E-L. Relationship of sense of ...
  • Knowles J. Establishing a sustainable nursing workforce. Nursing Management. ۲۰۱۰;۱۷(۴) ...
  • Mohammadi N, Sadri Damirchi E. Comparing the mental health and ...
  • Kavoosi Z, Ghaderi AR, Moeenizadeh M. Psychological well-being and job ...
  • Pikó B. Work-related stress among nurses: a challenge for health ...
  • AbuAlRub RF. Job stress, job performance, and social support among ...
  • Lambert VA, Lambert CE, Petrini M, Li XM, Zhang YJ. ...
  • Landa JMA, López-Zafra E, Martos MPB, del Carmen Aguilar-Luzon M. ...
  • Moshtaghi M, Asghari Ebrahimabad MJ, Salayani F. Associations between Resilience ...
  • MOUSAVI SA. Investigating The Relationship Between The Dimensions Of Nurses' ...
  • Keyes CL, Shmotkin D, Ryff CD. Optimizing well-being: the empirical ...
  • Ryff CD, Singer B. Human health: New directions for the ...
  • Uliondo A. Predictors of general and daily subjective well-being. Unpublished ...
  • Gross J, John O. Handbook of regulation emotion. New York: ...
  • Garnefski N, Van Den Kommer T, Kraaij V, Teerds J, ...
  • VanVoorhis CW, Morgan BL. Understanding power and rules of thumb ...
  • Mohammadi M, Jazayeri A, Rafie A, Joukar B, Pourshahbaz A. ...
  • Borjali A, Aazami Y, Chopan H, Arab Quhistani D. Effectiveness ...
  • Tofi T, Flett R, Timutimuthorpe H. Problems faced by pacific ...
  • Holmberg S, Thelin A, Stiernström E-L. Relationship of sense of ...
  • Knowles J. Establishing a sustainable nursing workforce. Nursing Management. ۲۰۱۰;۱۷(۴) ...
  • Mohammadi N, Sadri Damirchi E. Comparing the mental health and ...
  • Kavoosi Z, Ghaderi AR, Moeenizadeh M. Psychological well-being and job ...
  • Pikó B. Work-related stress among nurses: a challenge for health ...
  • نمایش کامل مراجع