حسن رستمی - کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، موسسه آموزش عالی نقش جهان، اصفهان
سمیه رهبری - استادیار موسسه آموزش عالی نقش جهان. اصفهان
محبوبه کدخدایی - استادیار موسسه آموزش عالی نقش جهان. اصفهان

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست بر مخاطرات شغلیکارکنان انحام سد. این مطالعه از نظرهدف کاربردی و با توجه به توصیف آماری وضعیت متغیرهای تحفیق و نیزبررسی روابط بین آن ها روش تحقیق از نوع توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنانپروژه ساخت نیروگاه ۱۰۰۰ مگاواتی شرکت مینا توسعه ۳ در مجتمع فولاد مبارکه اصفهان بودند که به روش تصادفیساده انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست شارون کلاک (۲۰۰۶)، و پرسشنامه مخاطرات شغلی کارکنان استفاده شد. پایایی پرسشنامه های مورد استفاده در تحقیق بااستفاده از ضریب الفای کرونباخ در حد مطلوب گزارش شد. طبق یافته های تحقیق وضعیت سیستم مدیریت بهداشتحرفه ای، ایمنی و محیط زیست از حد متوسط بالاتر و در حد مطلوب و وضعیت مخاطرات شغلی کارکنان پایین ترازحد متوسط بود. تاثیر متغیر سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای ایمنی و محیط زیست بر مخاطرات شغلی برابر ۰/۳۷بود. با توجه به وجود ارتباط آماری معنی دار بین تاثیر سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای» ایمنی و محیط زیست برمخاطرات شغلی کارکنان، بیانگر لزوم توجه بیشتر و موثرتر به نیروی انسانی در محیط کار می باشد.

مدیریت بهداشت حرفه ای، ایمنی و محیط زیست، مخاطرات شغلی، شرکت مپنا