واکاوی حق کارگران زن از منظر قانون کار و تامین اجتماعی و آیین اجرایی مرتبط

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی حقوق ساخت
  • کد COI اختصاصی: ICLC04_016
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 85
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیده فاطمه رفیعی بنی الصادق

پژوهشگر

سید محمد جواد رفیعی بنی الصادق

پژوهشگر

چکیده

هر یک از انسانها با توجه به نقش و مسوولیتی که در جامعه ایفا می کنند، دارای حقوقی نیز می باشند که تدوین و ارایه این حقوق و دفاع از آن، از وظایف نظام اسلامی است. از این رو با توجه به آنکه اسلام در هیچ مرحله ای از فعالیتهای اقتصادی از تولید، مبادله وتوزیع حضور زنان را منع نکرده است و برای هیچ فعالیت اقتصادی «مرد بودن» را به عنوان «شرط» قرار نداده است. لذا بانوان نیز می توانند در زمینه های اشتغال و کار، به تلاش بپردازند؛ البته تدوین حقوق آنان در این رابطه از اهمیت خاصی برخوردار است. در این مطالعه و پژوهش، به بررسی و تحلیل حقوق کار و حق کارگران زن از منظر قانون کار و تامین اجتماعی و آیین اجرایی مرتبط به روش تحلیلی خواهیم پرداخت.

کلیدواژه ها

حق کارگر زن،قانون کار،قانون تامین اجتماعی،اشتغال زن

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.