پیش بینی رضایت شغلی بر اساس پشتکار و انگیزش شغلی بین زنان شاغل در آموزشوپرورش استثنایی شیراز

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: سومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی پژوهش و نوآوری در روانشناسی، با نگاهی ویژه بر درمانهای فراتشخیصی
• کد COI اختصاصی: RIPTW03_051
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 166

نویسندگان

زهرا حمل دارشیرازی

گروه روانشناسی مثبتگرا، واحد ارسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ارسنجان، ایران.

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• روایت پژوه ی تجربه مواجهه با افت تحصیلی ناگهانی یکی از دانش آموزان ممتاز در پایه ششم ابتدایی
• بررسی و ارزیابی تاثیر انجمن اولیا و مربیان در بهبود کیفی آموزش در مدارس ابتدایی دخترانه شهرک بزین شیراز
• اثربخشی آموزش تفکر انتقادی بر اهمالکاری تحصیلی دانشجویان
• بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت زمان با بهداشت روانی دبیران دوره متوسطه شهر خرمآباد
• مقایسه تطبیقی نقش بازی های سنتی و دیجیتال در آموزش و یادگیری دانش آموزان ابتدایی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.