نقش برجسته مهارت های سرپرستی مدیران در کیفیت بخشی به تدریس و انگیزه شغلی معلمان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی پیوند آموزش با جامعه ، سازمانها و صنایع(چالشها و راهکارها)
- کد COI اختصاصی: LESOI01_150
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 148
نویسندگان
دانشجوی دکتری رشته فلسفه تعلیم و تربیت، گروه علوم تربیتی، واحد تربت حیدریه، دانشگاه آزاد اسلامی، تربت حیدریه، ایران
چکیده
مدیران مدارس برای توفیق در انجام وظایف خود باید نقش های متعددی را بپذیرند و برای ایفای آنها به مهارت های خاصینیازدارند. در واقع مدیران برای اینکه بتوانند در سازمان، اعضای تیم خود را به خوبی مدیریت کنند و نتایج مناسب بگیرند،محکوم به یادگیری و تقویت مهارت های مدیریتی هستند . کمیت و کیفیت این مهارت ها پیامد های متعددی دارد که ازجمله می توان به کیفیت بخشی به تدریس معلمان و انگیزه آنها در انجام فعالیت ها اشاره کرد. بر همین اساس پژوهشحاضر با هدف نقش برجسته مهارت های سرپرستی مدیران در کیفیت بخشی به تدریس و انگیزه شغلی معلمان انجام گرفت.روش پژوهش حاضر مروری و از نوع کتابخانه ای است. در این مطالعه کلیدواژه های فارسی شامل مفهوم مهارت هایسرپرستی، مهارت های مدیریتی مدیران، نظام آموزش و پرورش، کیفیت بخشی، کیفیت تدریس معلمان، انگیزه شغلی درپایگاه های اطلاعاتی مگیران، گوگل اسکالر، اس آی دی، ساینس دایرکت و پابمد جستجو شدند. پژوهش های انجام گرفته شدهنشان داده است مهارت های سرپرستی مدیران با کیفیت تدریس و انگیزه شغلی معلمان رابطه مثبت معناداری دارد. بهعبارتی هر چقدر مهارت های مدیریتی مدیران بالا باشد، کیفیت تدریس معلمان بهبود و انگیزه شغلی آنها افزایش می یابد.براساس نتایج حاصل می توان بیان نمود که مهارت های مدیریتی مدیران نقش اساسی در کیفیت بخشی به تدریس و انگیزهشغلی معلمان دارد که باید به آن توجه ویژه ای کرد.کلیدواژه ها
مهارت های سرپرستی، مدیران آموزشی، کیفیت تدریس، انگیزه شغلی، آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- تبیین نوجوانی ومبانی روان شناسی هویت
- بررسی شروط ضمن عقد از دیدگاه خانواده درمانی
- پیش بینی هویت دینی فرزندان بر اساس سلامتخانواده و عمل به باورهای دینی والدین
- پیش بینی بی ثباتی ازدواج بر اساس الگوهای ارتباطی،رفتارهای کنترل گرایانه و چشم انداز زمان
- اثربخشی آموزش حل مسئله بر نشاط ذهنی وبهزیستی روان شناختی فرزندان طلاق
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.