بررسی تاثیر رهبری اسلامی، هوش هیجانی و هوش معنوی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی روحیه کاری در شهرداری شهرشوش دانیال (ع)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
- کد COI اختصاصی: ICHMB07_028
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 274
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور واحد نطنز
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور واحد نطنز
کارشناس ارشد فضای سبز شهرداری شوش، خوزستان، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر رهبری اسلامی، هوش هیجانی و هوش معنوی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی روحیه کاری درشهرداری شهر شوش دانیال (ع) بوده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش جمع آوری داده ها توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان شهرداری شوش دانیال که شامل ۱۷۳ نفر در سال ۱۴۰۱ بوده که تعداد ۱۲۰ نفر از آن ها بهعنوان حجم نمونه و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه ۲۳ آیتمی کسی و همکاران (۲۰۲۲)،بوده است. روایی محتوایی پرسشنامه به تایید جمعی از صاحب نظران رسید. هم چنین جهت بررسی روایی سازه از سه شاخصپایایی مرکب، متوسط واریانس استخراج شده و بار عاملی استفاده گردید و جهت سنجش پایایی و قابل اعتماد از ضریب آلفایکرونباخ با استفاده از نرم افزار SPSS ، که بیش تر از ۰.۷ محاسبه گردید، استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش با نرم افزار PLS نشانمی دهد که رهبری اسلامی، هوش هیجانی و هوش معنوی تاثیر معناداری براشتیاق کاری دارد. ریاست اسلامی، هوش هیجانی وهوش معنوی تاثیر معناداری برعملکرد کارمندان دارد. اشتیاق کاری تاثیر معناداری بر عملکردکارمندان دارد. رهبری اسلامی، هوشهیجانی و هوس معنوی تاثیر معناداری بر عملکردکارمندان از طریق اشتیاق کاری به عنوان متغییر مداخله ای دارد.کلیدواژه ها
رهبری اسلامی، هوش هیجانی، هوش معنوی، عملکرد کارکنان و اشتیاق کاریمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.