نقش مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان در اثربخشی سازمانی ناجا
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه علمی مطالعات راهبردی ناجا، دوره: 4، شماره: 11
- کد COI اختصاصی: JR_SSJJ-4-11_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 199
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی مرکز محمود آباد
کارشناسی ارشد مدیریت امور آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز محمود آباد
چکیده
با توجه به افزایش تغییرات محیطی، موضوعات مدیریت دانش، توانمندسازی و اثربخشی سازمانی از اهمیت خاصی برخوردار شده اند. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان در اثربخشی سازمانی کارکنان سازمان ناجا انجام گرفته است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری شامل ۳۱۰ هزار نفر از همه کارکنان سازمان ناجاست. روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای است و برای تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده شده است. بر این اساس ۳۸۴ نفر در این پژوهش مشارکت کردند. ابزار اندازه گیری این پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش نیومن و کنراد با ضریب پایایی ۰/۹۶، پرسشنامه استاندارد توانمندسازی روانشناختی اسپریتزر با ضریب پایایی ۰/۸۷ و پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی پارسونز با ضریب پایایی ۰/۹۲ بوده است. به منظور تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه ها از روایی صوری و روایی محتوایی به شیوه کیفی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات آزمون پارامتریک ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره به کار رفته است. همچنین همه مراحل تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS۱۸ مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج حاصل از پژوهش حاضر تمام فرضیات تحقیق را مورد تایید قرار داده است؛ به عبارتی ۱. بین مدیریت دانش با اثربخشی کارکنان سازمان ناجا رابطه مستقیم وجود دارد. ۲. بین توانمندسازی با اثربخشی کارکنان سازمان ناجا رابطه مستقیم وجود دارد. ۳. بین مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان سازمان ناجا رابطه مستقیم وجود دارد. ۴. مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان قدرت پیشبینی کنندگی اثربخشی سازمانی سازمان ناجا را دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش, توانمندسازی کارکنان, اثربخشی سازمانی, ناجااطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.