هم آهنگی بین استراتژی سازمان و استراتژی ساختار با استفاده از نقاط مرجع استراتژیک (SRPs)
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی، دوره: 1، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_HRMJ-1-2_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 29
نویسندگان
چکیده
با توجه به این که هدف هر سازمان، مبنای تدوین استراتژی های کلی و کارکردی آن است، در این مقاله، با تشریح الگوهای هم آهنگی استراتژیک با سه رویکرد عقلایی، طبیعی و ترکیبی، الگوی هم آهنگی بین استراتژی و ساختار مورد مطالعه قرار گرفته است. مقاله با نگاه به سطح استراتژیک در تلاش است تا با هدف دست یابی به انسجام، هم آهنگی و ایجاد هم افزایی در شرایط زمانی که مدیران و رهبران دچار نگرانی جدی درخصوص افزایش بهره وری و بالا بردن عملکرد سازمان می باشند به این سوال پاسخ دهد که چه گونه بین استراتژی سازمان و استراتژی ساختار هم آهنگی و ارتباط برقرار می شود. نتایج حاصل از مطالعات در الگوهای هم آهنگی استراتژیک نشان می دهد که ساختار بسیار مکانیکی با استراتژی تدافعی، ساختار مکانیکی با استراتژی واکنشی، ساختار ارگانیک با استراتژی تحلیل گر و ساختار بسیار ارگانیک با استراتژی آینده نگر هم آهنگی دارد. نتیجه ی نهایی، مبین این واقعیت است که در صورت تعریف رابطه بین استراتژی سازمان با ساختار آن می توان بهره وری در عملکرد سازمان را افزایش داد.کلیدواژه ها
استراتژی سازمان, نقاط مرجع استراتژیک, هم آهنگی ساختار و استراتژیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.