محمدهاشم کوشا - کارشناسی ارشد، دانشگاه جامع علمی کاربردی خراسان رضوی، مرکز علمی کاربردی خبرنگاران، مشهد، ایران
عبداله مخملی - دکترا، دانشگاه جامع علمی کاربردی خراسان رضوی، مرکز علمی کاربردی خبرنگاران، مشهد، ایران
نداسادات صانعی - دکترا، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی حکیم نظامی، قوچان، ایران

در دنیای پر از رقابت امروزی یکی از چالش های اصلی سازمان ها برای بقا، جذب و حفظ مشتریان و مخاطبان هزینه های سرسام آور به روز آوری تجهیزات می باشد. استفاده و نگهداری صحیح و به هنگام از تجهیزات در اختیار منابع انسانی سازمان ها نقش پررنگی در مقوله مدیریت هزینه ها دارد. مهم ترین راهکار اثبات شده کاهش هزینه های منابع انسانی و تجهیزات، افزایش بهره وری می باشد. بهره وری استفاده موثرتر از منابع اعم از نیروی کار، سرمایه ، زمین ، مواد، انرژی ، ماشین آلات و ابزار، تجهیزات و اطلاعات در فرآیند تولید کالاها و ارائه خدمات است . در این میان بهره وری منابع انسانی نقش پر رنگ تری در بهره وری کل سازمان دارد. عوامل زیادی همچون انگیرش، فرهنگ سازمانی ، سبک رهبری مدیران، مبانی فرهنگی ، اجتماعی و غیره بر کاهش یا افزایش میزان بهره وری تاثیرگذار هستند. نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه نیز نقش با اهمیتی در افزایش بهره وری تجهیزات ایفا می کند. همچنین دانشمندان جوان شاغل در شرکت های دانش بنیان نیز می توانند به مدیران شرکت ها راهکارهای مبتنی بر دانش برای افزایش بهره وری ارائه دهند.

بهره وری ، منابع انسانی ، تجهیزات، سازمان