بررسی موضوعی آثار سخن چینی در روابط سازمانی
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: همایش منطقه ای اخلاق اجتماعی از منظر قرآن و عترت
- کد COI اختصاصی: TAFTIAUMAAREF01_066
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1995
نویسندگان
لیسانس دبیری ریاضی، آموزش و پرورش زرقان
لیسانس مهندسی الکترونیک
چکیده
وجود ارتباط بین ارکان مختلف هر اجتماع جهت شکل گیری و تداوم و بقاء ضروری بوده و بدون آن، در واقع اجتماع مفهومینخواهد داشت. از طرفی در حوزه اخلاق اجتماعی و ارتباطات فردی و کلامی، به لحاظ وجود تفاو تهای فرهنگی، شخصیتی واعتقادی افراد، همیشه چالش های فراوانی دیده می شود که بعضاً برخی به دلیل اهمیت آثار منتج حتی به تهدیدات اجتماعیتبدیل می گردند که یکی از این گونه چالش ها و تهدیدات اجتماعی بروز سخن چینی و عیب جویی بین افراد همکار در یکسازمان می باشد. با توجه به آثار بسیار مخرب سخن چینی در اجتماعات سازمانی و کاهش مشهود کارایی و بهره وری افراد مبتلابه و توجه ویژه اخلاق اسلامی به مذمت آن، این مقاله با هدف ریشه یابی پیدایش و چگونگی گسترش سخن چینی، با بررسیآثار مخرب موضوعی، سعی خواهد نمود به ارائه راهکارهای مقابله و درمان خصوصاً بر پایه روایات اسلامی بپردازد.کلیدواژه ها
سخن چینی- غیبت-روابط سازمانی- راهکارهای مقابله- ریشه یابیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.