مقدمه ای بر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سازمان های امروزی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک
- کد COI اختصاصی: NCEMN07_026
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 537
نویسندگان
استادیار گروه کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، فیروزکوه، ایران
دانشجوی ترم اول دکترای مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی. ایران
چکیده
فناوری اطلاعات و ارتباطات به سرعت در حال تغییر و تحول است و تاثیرات قابل توجهی بر سازمانهای امروزی دارد.همچنین به عنوان یک مولفه کلیدی، تبدیل به نیروی حیاتی در تحولات سازمانی امروزی شده است. این فناوریها نه تنهانقش مهمی در بهبود فرآیندهای داخلی سازمانها ایفا می کنند، بلکه در ارتقاء تعاملات خارجی و تسهیل ارتباطات با مشتریانو شرکای تجاری نیز اساسی میباشند. از طریق بهره مندی از ابزارها و سامانه های پیشرفته، سازمانها قابلیت دستیابی به اهدافیچون مدیریت داده، اتوماسیون فرآیندها، و تصمیم گیری هوشمند را پیدا می کنند . همچنین در دنیای امروز، سازمانها بااستفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات قادر به افزایش سرعت و انعطاف پذیری خود شدهاند، دو عامل اساسی که در موفقیت واستمرار سازمانها تاثیرگذار هستند. این فناوری ها امکان پاسخگویی به چالش ها و تغییرات بازار را به سرعت فراهم میکنند ودر عین حال، بهبود ارتباطات داخلی و افزایش بهره وری را به ارمغان می آورند. با اتخاذ تصمیمات استراتژیک مبتنی بر داده هاو تحلیلات هوشمند، فناوری اطلاعات و ارتباطات به سازمانها این امکان را میدهد که جایگاه رقابتی خود را تقویت کرده و درمسیر استقرار بلندمدت تاثیرگذار باشند . نتایج این مطالعه نشان میدهد که فناوری اطلاعات و ارتباطات میتواند تاثیر مثبتقابل توجهی بر سازمانها داشته باشد. این فناوری ها می توانند به سازمانها کمک کنند تا کارآمدتر، انعطاف پذیرتر و رقابتی تر شوند.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات و ارتباطات، سازمانها، بهره وری، ارتباطاتمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.