شناسایی ، ساختار دهی ، رتبه بندی و پیاده سازی عوامل انگیزشی موثر بر افزایش بهره وری کارکنان به روش OPA و ISM

• سال انتشار: 1402
• محل انتشار: شانزدهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات
• کد COI اختصاصی: ICIORS16_145
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 234

نویسندگان

آرمین کاکایی نژاد

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، کارخانه کابلسازی ایران

محمدرضا فیلی زاده

دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد شیراز

حامد غلامی

دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه سنت اتین فرانسه

بهزاد ابوالعلایی

دکترای مدیریت منابع انسانی ، دانشگاه تهران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• ارزیابی اقتصادی و زیست محیطی سناریوهای ترکیب انرژی تجدیدپذیر در برنامه ریزی تولید برق ایران تا افق ۱۴۱۰
• بررسی فناوریها و استراتژیها برای بهینه سازی مصرف انرژی و افزایش کارایی در شبکه های توزیع
• فناوری اطلاعات و ارتباطات سبز
• Hoo Controller Design for a Quadruple-Tank Multivariable System: Robust Performance via Weighted Sensitivity Shaping
• تاثیر حیاتی همبستگیهای آماری ضعیف بادبار بر قابلیت اطمینان سیستمهای قدرت: دیدگاهی فراتر از مدلهای سنتی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.