نقش و تاثیر ایمان بر عملکرد سازمان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: نشریه مطالعات تعالی مدیران وسازمان، دوره: 1، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_EMOJ-1-1_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 304
نویسندگان
دانشجوی دکترای پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، قم، ایران.
چکیده
تحقیق مروری حاضر با هدف بررسی نقش و تاثیر دین و معنویت بر عملکرد سازمان انجام شد. در این مطالعه، مروری نظام مند بر نتایج حاصل از مقالات منتشرشده در پایگاه های معتبر علمی[۱] صورت گرفت و نقش ایمان در آن ها بررسی شد. یافته های این مقالات نشان داد؛ ایمان در وهله اول موجب آرامش روحی و جسمی فرد می شود، به گونه ای که فرد سالم باایمان در محیط کاری خود می تواند بهترین عملکرد را داشته باشد و به این ترتیب به رشد و پیشرفت سازمان خود کمک کند. افرادی که در زندگی شخصی خود فعالیت های معنوی و مذهبی را انجام می دهند، از سلامت روانی بهتری برخوردارند، همچنین داشتن باورهای دینی به زندگی افراد معنا می دهد و موجب می شود که تنش و اضطراب ناشی از فشار مسائل خانوادگی، شغلی و محیطی بر آن ها کمتر باشد. از این رو، در سازمان های ایمان محور که کارکنانشان از سطوح معنوی بالاتری برخوردارند، تاب آوری و تحمل استرس و به تبع بهره وری و خدمات رسانی نیز بهتر صورت می گیرد.کلیدواژه ها
ایمان, دین, معنویت, سازمان ایمان محور, عملکرد سازماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.