تحلیل رابطه نظارت الکترونیکی بر رفتارهای انحرافی کارکنان: نقش تعدیل کننده جو اخلاقی

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، دوره: 18، شماره: 4
  • کد COI اختصاصی: JR_IJEST-18-4_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 92
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صمد رحیمی اقدم

گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد ومدیریت، دانشگاه تبریز.

بهاره چروم خیرآبادی

گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد ومدیریت، دانشگاه تبریز.

فرزانه فاطمی

گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده اقتصاد ومدیریت، دانشگاه تبریز.

چکیده

زمینه: رفتارهای انحرافی کاری، رفتارهای ارادی هستند که هنجارهای سازمانی را نقض کرده و سلامت سازمان و کارکنانش یا هر دو را تهدید می کنند، در این میان نظارت درست بر رفتار کارکنان و ایجاد جو اخلاقی در سازمان ضرورتی انکارناپذیر است. بنابراین، این پژوهش با هدف تحلیل رابطه نظارت الکترونیکی بر رفتارهای انحرافی کارکنان با نقش تعدیل کننده  جو اخلاقی صورت گرفت. روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت  توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان کارخانجات شهر تبریز است. حجم نمونه براساس فرمول کوکران با توجه به نامحدود بودن جامعه آماری، ۳۸۴ نفر تعیین شد. روش نمونه گیری، به صورت تصادفی بود. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه و برای تجزیه وتحلیل داده ها و بررسی فرضیه ها از روش معادلات ساختاری با نرم افزارهای SPSS و SMART PLS استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد نظارت الکترونیکی تاثیر منفی بر رفتار انحرافی کارکنان (بتا= ۱۵۱/۰-) و جو اخلاقی تاثیر منفی بر رفتارهای انحرافی داشت (بتا= ۳۳۳/۰-).  نظارت الکترونیکی بر رفتارهای انحرافی کارکنان با نقش تعدیل گری جو اخلاقی در کارخانجات شهر تبریز تاثیر معنی داری دارد (بتا= ۱۰۴/۰-). نتایج: بر اساس یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت نظارت الکترونیکی همراه با جو اخلاقی حاکم بر سازمان باعث کاهش رفتارهای انحرافی کارکنان نسبت به سازمان می­شود.

کلیدواژه ها

Electronic surveillance, Deviant behaviors, Ethical climate, نظارت الکترونیکی, رفتارهای انحرافی, جو اخلاقی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.