بررسی تأثیر بهره وری نیروی انسانی بر بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  • سال انتشار: 1391
  • محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: NOORACCOUNTING01_103
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1899
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد نظری پور

استادیار و عضو ه یئت علمی دانشگاه کردستان

مسعود شعایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی دانشگاه آزاد سنندج

امیر پیروزرام

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی دانشگاه آزاد سنندج

بابک زکی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی دانشگاه آزاد سنندج

چکیده

از جمله دغدغه های اصلی سازمانهای امروزی بهره وری نیروی انسانی می باشد. از جمله ع وامل مؤثر در افزایش ارزش سهام یک شرکت افزایش بهره وری نیروی انسانی است. شناسایی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی نقش تعیین کننده ای در مزیت رقابتی خواهد داشت. این تحقیق در تلاش است تااثرات بهره وری نیروی ا نسانی را با بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار ت هران را مورد مطالعه و بررسی قرار دهد. جامعه آماری این تحقیق تمام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری آن تعداد 232 شرکت بوده که در بازه زمانی 1385 تا 1389 مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است. برای آزمون فرضیات از تجزیه تحلیل و تحلیل رگرسیون و همبستگی استفاده شده است. طبق نتایج تحقیق بین بهره وری نیروی انسانی و بازده سهام در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها

بهره وری نیروی انسانی، بازده سهام، رشد سود تقسیمی، قیمت هر سهم، بورس اوراق بهادار تهران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.