ارزیابی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفهای حسابداران (مطالعه ی موردی: سازمانهای دولتی استان کردستان شهرستان سنندج)
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NOORACCOUNTING01_100
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1016
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
چکیده
اخلاق حرفه ای، تأثیر چشم گیری بر روی فعالیت ها و نتایج سازمان دارد. به گونه ای که بهره وری را افزایش می دهد، ا رتباطات را بهبود می بخشد و درجه ی ریسک را کاهش می دهد. هنگامی ک ه اخلاق حرفه ای در سازمان حاکم است، جریان اطلاعات به راحتی تسهیل می گردد و مدیر قبل از بروز رخدد، از آن مطلع می شود. در این پژوهش به ارزیابی عوامل مؤثر بر اخلاق حرفه ای حسابداران سازمان های شهرستان سنندج پرداخته شده است. تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل تأثیر گذار بر رفتار اخلاقی انسان ها به عنوان حسابدار در سازمان ها انجام شده است. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه ی آماری پژوهش مشتمل بر تمامی حسابداران سازمان های برق، نفت، گاز، مخابرات، مالیات و صنایع و معادن است که از طریق نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر اساس فرمول کوکران تعداد 122 نفر برای جمع آوری اطلاعات انتخاب شده اند. بر اساس نتایج این مطالعه، میزان ا خلاق حرفه ای کارکنان سازمان ها در سطح به کارگیری اولیه به دست آمد. تأثیر مستقیم عوامل اقتصادی، اجتماعی، نظام پاداش، خصوصیات شغلی و رفتار مدیر بر میزان اخلاق کاری حسابداران تأئید گردید.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای، حسابداران، استان کردستان، عوامل اقتصادی، درجه ی ریسکمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.