سیستم نوین ارزیابی عملکرد در حسابداری م دیریت (با رویکرد کارت امتیازی متوازن)
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: NOORACCOUNTING01_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 880
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج زنجان
چکیده
یکی از مسائل اساسی سازمان های امروزی دستیابی به یک شیوه ارزیابی عملکرد جامع، قابل اعتماد و انعطاف پذیر است تا با توسل به آن، اطلاعات دقیق و کافی از جایگاه امروز خویش به دست آوردند و با نگاه به آینده از خطاهای گذشته درس بگیرند. یکی از مدل های کارآمد که با نگرش استراتژیک به ارزیابی عملکرد سازمان می پردازد، مدل کارت امتیازی متوازن است که ع لاوه بر توجه به بعد مالی از سه بعد (مشتری، فرآیندهای داخلی و رشد و یادگیری) نیز سازمان را مورد ارزیابی قرار می دهد. کارت امتیازی متوازن یکی از مهم ترین و نوین ترین فن های ارزیابی عملکرد عملیات سازمان است و می تواند به عنوان چارچوب جهت مدیریت استراتژیک در راستای تغییرات سازمانی به کار برده شود و مکمل فن های فعلی حسابداری مدیریت در این زمینه می باشد. با وجود این، به کارگیری آن باید بر اساس اصل هزینه و فایده و همچنین بر مبنای فرایندی منطقی و درست باشد. این مقاله به بررسی کارت امتیازی متوازن می پردازد. ابتدا تاریخچه ای از ارزیابی عملکرد، اهمیت و نقش آن در سازمان ارائه می گردد و جنبه های اصلی کارت امتیازی متوازن تشریح می گردد و سپس فرآیند ایجاد آن و گام های لازم جهت پیاده نمودن آن شرح داده می شود و ضرورت و منافع آن نیز تشریح می گردد. در پایان نتیجه گیری پیشنهادتی ارائه می شود.کلیدواژه ها
ارزیابی عملکرد، کارت امتیازی متوازن، حسابداری مدیریتمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.