بررسی رابطه ی فرهنگ سازمانی با مولفه های مدیریت بر اساس ارزش های سازمانی و ارائه مدلی برای پیشبینی مدیریت بر اساس ارزشها
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: مجله رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، دوره: 1، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JEDU-1-4_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 57
نویسندگان
استادیار دانشگاه اصفهان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان
چکیده
هدف از انجام مقاله ی حاضر، بررسی رابطه ی فرهنگ سازمانی با مولفه های مدیریت بر اساس ارزش های سازمانی و ارائه مدلی برای پیش بینی مدیریت بر اساس ارزش ها در سازمان آموزش و پرورش آباده بوده است. در فرضیه های پژوهش رابطه ی ابعاد فرهنگ سازمانی شامل: ریسک پذیری، نوآوری، انگیزش، ارتباطات، کار گروهی و کنترل با مدیریت بر اساس ارزش ها مورد توجه قرار گرفته است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی– همبستگی است و در آن برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه ی محقق ساخته (پرسشنامه فرهنگ سازمانی و مدیریت بر اساس ارزش ها ) استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش را کلیه معلمان ( ۶۰۰ نفر ) و کارکنان اداری ( ۵۵ نفر ) ۱۳۸۸ تشکیل می دهند که با روش - سازمان آموزش و پرورش آباده در سال تحصیلی ۸۹ نمونه گیری تصادفی متناسب با حجم از جامعه معلمان تعداد ۲۳۴ نفر انتخاب و هم چنین همه ی ۵۰ نفر کارکنان آموزش و پرورش انتخاب گردیدند. برای تعیین روایی، از نظرات متخصصان مدیریت و سنجش همسانی درونی و برای پایایی پرسشنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که برای پرسشنام هی فرهنگ سازمانی و مدیریت بر ۰ محاسبه گردید. هم چنین برای آزمون فرضی ه ها، / ۰ و ۹۴ / اساس ارزش ها به ترتیب ۹۶ روش های آمار استنباطی (آزمون همبستگی،رگرسیون چند متغیره و تحلیل مسیر) به کار رفته است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که در سازمان مورد مطالعه بین همه ی مولفه های فرهنگ سازمانی با مدیریت بر اساس ارزش ها رابطه ی معنا داری وجود دارد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی, ارزش های سازمانی, مدیریت بر اساس ارزش ها, سازمان آموزش و پرورشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.