نگرش پرستاران و پزشکان بخش های مراقبت ویژه نوزادان به تشریک مساعی پزشک- پرستار در بیمارستان های دانشگاهی منتخب شهر تهران
عنوان مقاله: نگرش پرستاران و پزشکان بخش های مراقبت ویژه نوزادان به تشریک مساعی پزشک- پرستار در بیمارستان های دانشگاهی منتخب شهر تهران
شناسه ملی مقاله: JR_PEN-10-2_004
منتشر شده در در سال 1402
شناسه ملی مقاله: JR_PEN-10-2_004
منتشر شده در در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
نازی دزواریی - ۱. MSc of Intensive Care Nursing, Neonatal Nurse, Children’s Medical Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
سمیه رستملی - ۲. MSc of Neonatal Intensive Care Nursing, Neonatal Nurse, Children’s Medical Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مامک شریعت - Professor, Maternal, Fetal & Neonatal Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
ملیحه کدیور - ۴. Professor, Division of Neonatology, Department of Pediatrics, Children’s Medical Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
لیلا شهبازنژاد - ۵. Pediatric Infectious Diseases Research Center, Communicable Diseases Institute, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
صالحه تجلی - ۶. Nursing Care Research Center (NCRC), School of Nursing and Midwifery, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
خلاصه مقاله:
نازی دزواریی - ۱. MSc of Intensive Care Nursing, Neonatal Nurse, Children’s Medical Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
سمیه رستملی - ۲. MSc of Neonatal Intensive Care Nursing, Neonatal Nurse, Children’s Medical Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مامک شریعت - Professor, Maternal, Fetal & Neonatal Research Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
ملیحه کدیور - ۴. Professor, Division of Neonatology, Department of Pediatrics, Children’s Medical Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
لیلا شهبازنژاد - ۵. Pediatric Infectious Diseases Research Center, Communicable Diseases Institute, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
صالحه تجلی - ۶. Nursing Care Research Center (NCRC), School of Nursing and Midwifery, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.
مقدمه : ارتباط مطلوب بین اعضای تیم درمانی خصوصا پزشک و پرستار میتواند از طریق ایجاد جو اخلاقی مناسب، در پیشگیری از بروز تنش موثر بوده و باعث ارتقا کیفیت مراقبت شود. مطالعه حاضر با هدف تعیین نگرش پرستاران و پزشکان نسبت به تشریک مساعی بین پزشک و پرستار در بخشهای مراقبت ویژه نوزادان بیمارستانهای آموزشی دانشگاههای علوم پزشکی منتخب تهران صورت گرفت.
روش: در این مطالعه توصیفی تحلیلی، که در بخش های ویژه نوزادان بیمارستانهای آموزشی منتخب دانشگاه های علوم پزشکی در تهران بر روی گروههای پزشکی و پرستاری در سال ۱۳۹۸ صورت گرفت، تعداد ۲۳۴ نفر از پزشکان و پرستاران که به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند، در مطالعه شرکت کردند. جهت جمع آوری دادهها از فرم اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه تشریک مساعی جفرسون استفاده شد. دادهها توسط نرم افزار SPSS.V۲۱ و با استفاده از آزمونهای آماری تی، پیرسون و آنووا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
نتایج : در این مطالعه ۶۹% از پرستاران و ۵۴% از پزشکان نسبت به تشریک مساعی پزشک و پرستار نگرش منفی(تمایل کمتربه تشریک مساعی) داشتند. میانگین نمره نگرش پرستاران ۲۴/۱۵و درصد فراوانی آن (۴۰/۲۵%) در مقابل پزشکان ۲۵/ ۷۰با درصد فراوانی (۴۲/۸۰%) است(P<۰.۰۵). یشترین میانگین نمره در این پرسشنامه مربوط به حوزه کار تیمی و اشتراک اطلاعات در میان پزشکان و پرستاران به ترتیب ۶/۷۵ و ۸/۷۳ بود. رابطه معناداری بین نگرش پرستاران با سابقه کار، ساعت کاری و داشتن بیمه مسئولیت یافت شد .(P<۰.۰۵)
نتیجه گیری: نتایج نشان داد اکثریت پرستاران و پزشکان شاغل در بخش های مراقبت ویژه نوزادان نسبت به تشریک مساعی پزشک و پرستار نگرش منفی به تشریک مساعی پزشک-پرستار داشتند نگرش پرستاران و پزشکان شرکت کننده در این در وضعیت مطلوبی نیست. از علل مهم نمره منفی نگرش پرستاران و پزشکان به تشریک مساعی شاید بتوان به عدم در نظر گرفتن پرستار به عنوان رکن مهم تیم درمانی و دادن اختیار کافی به پرستار جهت مشارکت اشاره داشت. با توجه به اهمیت موضوع، شناخت عوامل موثر در بهبود این رابطه و تلاش در جهت ارتقا آن، پیشنهاد میشود.
کلمات کلیدی: Attitude, Collaboration, Neonatal intensive care unit (NICU), Nurse, Physician, تشریک مساعی, پزشک, پرستار, بخش مراقبت ویژه نوزادان, نگرش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1916103/