استخراج منحنی یادگیری نیروی کار برای صنایع کارخانه ای منتخب ایران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس مهندسی و مدیریت فرآیندهای کسب و کار
- کد COI اختصاصی: CBPME01_029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 251
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع مدیریت سیستم و بهره وری
پژوهشگر اقتصادی و مالی
چکیده
در اقتصاد صنعتی منحنی یادگیری نشان می دهد که با افزایش تعداد واحدهای تولید، هزینه های تولید به طور مداوم کاهش می یابد. در واقع، این منحنی نشان می دهد که با افزایش تولید، نرخ یادگیری بهبود پیدا می کند و هزینه های تولید کاهش می یابد. در این پژوهش مفهوم منحنی یادگیری نیروی کار در صنایع منتخب کارخانه ای ایران طی دوره ۱۳۹۴-۱۳۷۵ مورد بررسی قرار می گیرد. برای این منظور با استفاده از روش های اقتصادسنجی داده های تابلویی (روش اثرات ثابت)، فرم منحنی یادگیری زیربخش های منتخب صنعتی اقتصاد ایران (۶ فعالیت منتخب) استخراج شد. براساس نتایج تخمین مدل اقتصادسنجی، فرم درجه دو منحنی یادگیری برای صنایع منتخب تایید گردید و منحنی یادگیری برای این صنایع U- معکوس است. بنابراین افزایش سطح تولید و استفاده از صرفه های ناشی از مقیاس باید در این فعالیت ها مورد توجه قرار گیرد.کلیدواژه ها
منحنی یادگیری، یادگیری نیروی کار، صنایع کارخانه ای، داده های تابلوییمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.